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M1205 · INTERACTION

Responsable administratif / administrative (H/F)

Description du poste

Concevoir des méthodes ou des outils de travail adaptés au secteur d'activité de l'entreprise

Effectuer une veille de l'environnement concurrentiel de l'entreprise

Encadrer et organiser les tâches des équipes du service administratif

Assurer la liaison entre la direction et les équipes opérationnelles

Conseiller la direction sur les orientations stratégiques potentielles

Préparer les réunions du conseil d'administration et en rédiger les comptes-rendus

Superviser et former son équipe afin d'optimiser les performances individuelles

Initier de nouveaux projets et répartir les tâches au sein de l'équipe

Description du profil

Maîtrise de la gestion administrative du personnel.

Bonne connaissance du droit du travail et des contrats.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook Aisance avec les logiciels de gestion RH et de paie.

Capacités d'analyse, de contrôle et d'organisation.

Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Une expérience en agence d'intérim ou en cabinet de recrutement est fortement appréciée.

La connaissance de la réglementation monégasque constitue un atout majeur

Données marché — Directeur / Directrice des services administratifs et financiers

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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