Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)

Acti'v Bonneville recherche pour son client basé à Marignier un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en CDI. Vous intervenez sur plusieurs structures et veillez à la bonne application des processus RH, de l'embauche à la gestion administrative quotidienne.

Au quotidien, vous travaillez en lien direct avec les managers et les équipes opérationnelles. Vous apportez votre expertise sur le recrutement, la paie et l'administration du personnel, en veillant à la conformité et à la fluidité des échanges.

Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes Gérer le processus complet de recrutement, de la diffusion des annonces à l'intégration des nouveaux arrivants

• Réaliser la présélection des candidatures et conduire les premiers entretiens téléphoniques
• Assurer le lien avec les agences d'intérim et les partenaires de recrutement
• Participer à la coordination des recrutements avec les managers et suivre les besoins des équipes
• Contribuer à la gestion administrative du personnel : dossiers collaborateurs, contrats, suivi des absences
• Appuyer ponctuellement le service paie sur certaines missions spécifiques
• Participer à la préparation et au suivi des sujets liés au CSE

Le poste est à pourvoir dès que possible à Marignier (74), sur un rythme de 35 heures, du lundi au vendredi. L'entreprise propose un cadre de travail stable et des avantages tels qu'une prime de vacances et des réductions tarifaires.

Description du profil

Vous appréciez allier rigueur administrative et contact humain dans votre activité. Vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois sans perdre en précision.

Les qualités et compétences attendues sont Maîtrise du Pack Office, notamment Excel

• Connaissance du logiciel de paie SAGE
• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle
• Capacité à s'adapter rapidement et à gérer les priorités
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en gestion RH
• Formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent