Responsable adjoint régie (H/F)

RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité de la responsable de Service Régies Caisses du Service des Sports, l'agent(e) assure les missions suivantes :

• Tenue des comptes de régies, perception et contrôle des droits d'accès, respect des procédures liées au bon fonctionnement des régies (Tennis Chamonix / Les Houches / Servoz et Nordic Chamonix / Argentière / Vallorcine)
• Rapprochement des versements à la trésorerie par rapport aux états mensuels
• Rapprochement des paiements en carte bancaire et transmission au service des finances
• Rapprochement des ventes en ligne
• Collecter les recettes (espèces, chèques, chèques vacances) des différents points de vente
• Suivre les encaissements sur les comptes DFT net
• Assistance à la tenue de la régie du Centre Sportif lors des absences du régisseur principal

Conditions de recrutement

• cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable).
• Cycle de travail de 1607 heures annualisées, travail les dimanches et jours fériés en roulement
• Lieu de travail principal : Chamonix
• Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délais légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmées pour nos nouveaux talents.

Avantages

• prime métier IFSE
• Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
• Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures...
• Titres restaurant
• Offre de formation CNFPT

PROFIL RECHERCHÉ

• Connaissance des procédures liées au fonctionnement d'une régie
• Compétence et expérience de l'organisation administrative des collectivités territoriales
• Sens des responsabilités dans la perception des droits d'accès et la manipulation de fonds publics
• Autonomie et rigueur
• Expérience dans l'élaboration de devis, facturation et gestion administrative
• Capacité à élaborer, analyser et faire évoluer des grilles tarifaires à partir de données financières et d'indicateurs d'activité
• Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Langue étrangère : Anglais niveau B2 requis
• Capacité à se déplacer sur les différents sites de la Direction avec les véhicules de service