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M1223 · MR.BRICOLAGE

Responsable adjoint magasin H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Vos missions : (liste non exhaustive)

  • Accompagner le responsable de magasin dans l'atteinte des objectifs commerciaux et le déploiement de la politique commerciale de l'enseigne.
  • Contribuer à l'optimisation de la rentabilité du point de vente en suivant les indicateurs de performance et en mettant en œuvre des actions correctives.
  • Animer, encadrer et coordonner l'équipe au quotidien afin de développer les compétences individuelles et la performance collective.
  • Garantir l'application conforme des prix de vente selon les directives de la centrale d'achat.
  • Participer activement au suivi du compte d'exploitation, à la gestion comptable et budgétaire, ainsi qu'à l'analyse des indicateurs économiques du magasin.
  • Veiller au respect de la législation en matière commerciale et sociale, des normes de sécurité, ainsi que des procédures internes.
  • Assurer les relations avec certains prestataires externes dans le cadre de la gestion opérationnelle du point de vente.
  • Contribuer au processus de recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.
  • Être garant(e) du respect de l'image de marque, encourager la cohésion d'équipe et participer activement au rayonnement de l'enseigne

PROFIL RECHERCHÉ

Votre profil

  • Vous possédez une véritable fibre commerciale et êtes orienté(e) service client.
  • Vous avez le sens du collectif et une première expérience réussie en management.
  • Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un point de vente ou sur un poste équivalent.
  • Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) pour relever des défis et contribuer activement à la réussite du magasin.
  • Expérience dans le bricolage souhaitée

Vous vous reconnaissez dans le descriptif de poste ? Rejoignez nous et devenez notre futur Responsable adjoint de magasin H/F !

Données marché — Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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