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G1401 · ADECCO

Responsable Adjoint (h/f) (H/F)

Description du poste

Adecco recherche un Responsable adjoint magasin H/F en CDD 3 mois renouvelable dans le 38.

Concernant l'entreprise :. Enseigne internationale spécialisée dans le prêt-à-porter premium et l'univers du denim.

Vos missions :.

  • Accompagner le Responsable de Magasin dans le pilotage de l'activité commerciale et l'atteinte des objectifs de vente et des KPI.
  • Animer et fédérer l'équipe afin de garantir un haut niveau de performance et de satisfaction client.
  • Former, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs du magasin.
  • Participer à l'organisation des plannings et à la gestion quotidienne du point de vente.
  • Veiller à l'application des procédures, des standards de merchandising et de l'identité de la marque.
  • Analyser les performances du magasin et proposer des actions d'amélioration.
  • Assurer le remplacement du Responsable de Magasin lors de ses absences.

Diplôme : Formation commerciale ou management

Expérience : Une première expérience en tant que superviseur, responsable adjoint ou manager dans le commerce de détail

Compétences

  • Leadership et management d'équipe
  • Sens du commerce et de la satisfaction client
  • Organisation et autonomie

Les avantages :.

  • Prime mensuelle liée à l'atteinte des objectifs
  • Dotation de vêtements
  • Réduction collaborateurs de 30 % sur les produits de la marque
  • Titres restaurant
  • Mutuelle
  • CSE (chèques cadeaux Noël, avantages culturels..)

Informations pratiques :.

  • Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable
  • Temps de travail : Temps plein 35h Du Lundi au Samedi (1 jour de repos dans la semaine), Jours fériés et dimanches occasionnels
  • Rémunération : 2174€ brut mensuel sur 12 mois
  • Lieu : Villefontaine

Données marché — Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Salaire net mensuel
Débutant3 408
Moyen3 670
Expérimenté3 775
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 110

postes prévus (BMO 2025)

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