Responsable Adjoint de commerce de proximité (H/F)
Description du poste
RESPONSABILITÉS
- Accueillir et rayonner : votre énergie et votre attention incarnent les standards de l'enseigne.
- Fédérer : vous donnez le ton et entraînez l'équipe dans une ambiance positive et conviviale.
- Animer la vie du lieu : garantir l'approvisionnement du magasin dans le respect des règles de merchandising et d'hygiènes et de sécurité. Donner du rythme au magasin avec des mises en avant, des animations et des idées qui créent du lien.
- Piloter le magasin: suivre les indicateurs de performance (CA, marge, panier moyen...), gérer les inventaires et analyser les écarts, mettre en place des plans d'action correctifs, respecter les règles de gestion des fonds de l'enseigne.
PROFIL RECHERCHÉ
•une forte appétence pour l' accueil client et un sens du service développé,
•une capacité à encadrer et motiver une équipe pour atteindre des objectifs,
•une première expérience dans le commerce, idéalement de proximité ou alimentaire,
•une curiosité dans la découverte de nouveaux produits,
•une connaissance des règles d'hygiène et de sécurit é,
•des compétences pour anticiper et gérer les conflits et garantir un climat de travail bienveillant.
Ce poste est une étape clé, offrant des perspectives d'évolution dans une enseigne en plein développement.
Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)