RESPONSABLE ADJOINT ACTIVITÉ CONDITIONNEMENT - H/F

EN TANT QU'A_DJOINT DU RESPONSABLE D'ACTIVITÉ CONDITIONNEMENT_, VOUS ALLEZ PARTICIPER À LA MISE EN ŒUVRE DE LA PRODUCTION DU DÉPARTEMENT ET À L’OPTIMISATION DE LA PRODUCTION EN COÛTS, DÉLAIS ET QUALITÉ DANS LE RESPECT DES RÈGLES QUALITÉ ET HSE. PRÊT À COMMENCER ?

-          Assiste et représente son responsable dans la réalisation des opérations de production et des projets

-          Gère la performance du service en consolidant les analyses des KPI des ateliers de production, propose les priorités de plans d’action et s’assure de l’atteinte des objectifs

-          Accompagne le responsable dans l’organisation et le contrôle des opérations de production dans le respect des procédures et des modes opératoires

-          Coordonne la planification des activités, moyens, ressources de production à moyen et long terme

-          S’assure de l’optimisation des coûts, délais et qualité de production en fonction du suivi du budget et des études d’investissements réalisées

-          Participe à l’animation et à la mobilisation des équipes de production autour des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui lui sont fixés et qu’il/elle cascade à l’ensemble de ses équipes

-          Assure le back-up du responsable de service ou équipe en son absence

-          Gère et traite les CAPAs, demandes de changement et déviations générés dans le service

-          Rédige et mettre à jour la documentation du service

-          Participe à la préparation des audits et inspection, réponse aux auditeurs et mise en place des plans d’action qui en découlent

-          Conduit en autonomie des projets d'améliorations du service et autres projets

-          Se positionne en tant que relais de communication auprès de ses équipes

-          Participe à l’analyse des informations sur les besoins de production futurs et d'exigences réglementaires, étude de faisabilité et à l’analyse des charges et capacités en fonction du Plan Industriel Commercial

-          Apporte son expertise technique et méthodologique aux équipes

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

-          Management transversal des projets afin de contribuer à l’animation/motivation/fédération/reconnaissance des équipes

-          Leadership naturel, esprit d’équipe et autonomie

-          Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition

-          Bon relationnel, aptitude à convaincre, rigueur et respect des règles

-          Maîtrise des référentiels qualités pharmaceutiques

-          Connaissance des procédés packaging et processus qualité (Anomalies, CAPAs, Change Control)

-          Gestion documentaire, standards LEAN et outils de résolution de problème

-         Langues : Anglais B2 (lu, écrit, parlé)

FORMATION ET EXPÉRIENCE

-  FORMATION : Bac +5 scientifique, ingénieur ou equivalent

-  EXPÉRIENCE :

• EXPÉRIENCE 3 À 5 ANS MINIMUM EN INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE ou en environnement fortement réglementé
• Expérience en MANAGEMENT OPÉRATIONNEL D’ÉQUIPE
• Bonne maîtrise des PROCESSUS DE FABRICATION ET DE CONDITIONNEMENT