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D1402 · WORK'IN

Responsable Acquisition Profils & Développement Commercial (H/F)

Description du poste

Vos missions

  • Développer et grandir faire un vivier de Travailleurs qualifiés et disponibles dans les secteurs

Logistique, HORECA et Événementiel.

  • Prospecter et convertir de nouvelles entreprises clientes en Martinique, jusqu'à la première mission.
  • Construire un réseau de sourcing actif : partenariats professionnels, réseaux emploi, acteurs de

l'insertion et de l'emploi indépendant.

  • Vous assurez, avant tout engagement commercial, que le vivier de Workers disponibles est suffisant

pour tenir les promesses faites aux clients.

  • Assurer un reporting hebdomadaire simple de votre activité commerciale et de l'état du vivier.

Votre quotidien

  • Rendez-vous terrain avec des entreprises prospects et clients.
  • Entretiens et échanges réguliers avec des Travailleurs indépendants (identification, qualification,

suivi de disponibilité).

  • Relances commerciales et suivi de pipeline.
  • Développement de partenariats locaux pour élargir le vivier de travailleurs.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en prospection B2B terrain et/ou en sourcing de profils indépendants.
  • Bonne connaissance du tissu économique martiniquais.
  • Une expérience dans le secteur de l'emploi temporaire ou de l'intérim est un plus en termes de

réseau, mais Work'In fonctionne sur un modèle marketplace : les Workers sont des indépendants qui

candidates librement, ils ne sont jamais affectés à une mission. Vous devez être à l'aise pour porter et

défendre ce modèle auprès des clients.

  • Autonomie, sens du terrain, excellent relationnel.
  • Adhésion pleine et entière à la culture et aux valeurs Work'In.

Données marché — Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Salaire net mensuel
Débutant2 897 €
Moyen3 421 €
Expérimenté3 735 €
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200 €

Projets de recrutement
22 070

postes prévus (BMO 2025)

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