Responsable achats F/H - Inter’Auge

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique au cœur d’une entreprise industrielle en pleine dynamique ? Rejoignez-nous et contribuez activement à la performance globale en pilotant une fonction achats exigeante et à fort impact. Votre mission principale Garantir l’approvisionnement en matières premières, composants et prestations indispensables à la production, tout en optimisant les conditions d’achat (coût, qualité, délais). Vous veillez également à la fiabilité du panel fournisseurs afin d’assurer la continuité de l’activité. Vos responsabilités 1. Définition et pilotage de la stratégie achats :

• Définir et déployer la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
• Identifier, sélectionner et qualifier de nouveaux fournisseurs.
• Négocier les prix, délais et conditions commerciales.
• Assurer une veille active des marchés et des évolutions sectorielles.
• Mettre en place et piloter les accords-cadres et contrats fournisseurs. 2. Suivi qualité et performance fournisseurs :
• Évaluer et suivre la performance des fournisseurs (KPI, scoring).
• Mettre en place des plans d’amélioration continue.
• Gérer les litiges fournisseurs avec réactivité et efficacité.
• Suivre les délais et anticiper les risques d’approvisionnement. 3. Suivi budgétaire et optimisation des coûts :
• Piloter le budget achats et analyser les dépenses.
• Suivre les évolutions de prix et identifier les opportunités d’optimisation.
• Déployer des leviers de réduction des coûts.
• Contribuer directement à l’amélioration des marges et de la rentabilité. 4. Conformité et traçabilité :
• Garantir la traçabilité des achats.
• Veiller au respect des normes et exigences réglementaires. Votre profil :
• Formation supérieure (achats, supply chain, ingénierie ou équivalent).
• Expérience confirmée en achats industriels, idéalement en tôlerie, métallurgie ou mécano-soudure.
• Solides compétences en négociation et en gestion de fournisseurs.
• Esprit analytique, sens du résultat et capacité à anticiper.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal. Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique avec un réel impact sur la performance de l’entreprise.
• Un environnement industriel technique et stimulant.
• Des projets d’optimisation et de structuration à forte valeur ajoutée. Envie de relever le défi ? Transmettez-nous votre candidature et participez à une aventure industrielle ambitieuse !Nous recherchons un professionnel engagé, capable de piloter une fonction achats stratégique dans un environnement industriel exigeant. Compétences & expertises :
• Bonne connaissance des achats en environnement industriel.
• Maîtrise des techniques de négociation, avec une réelle capacité à défendre les intérêts de l’entreprise.
• Aptitude à prendre des décisions rapidement et efficacement.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (ERP, outils de suivi achats).
• Bonne compréhension des enjeux de production et d’approvisionnement. Qualités professionnelles :
• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
• Esprit d’analyse et orientation résultats.
• Capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions adaptées. Savoir-être :
• Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
• Aptitude au management transversal et au travail en équipe.
• Autonomie dans la gestion des missions et sens des responsabilités.
• Rigueur, fiabilité et professionnalisme. Ce qui fera la différence :
• Capacité à évoluer dans un environnement technique.
• Force de proposition et esprit d’amélioration continue.
• Engagement et implication dans la performance globale de l’entreprise. Un profil structuré, agile et orienté performance, prêt à relever des défis industriels ambitieux. Avantages
• Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience
• • ICCP 10 % + IFM 10 %
• Livret CET Intérimaire valorisé à 10 %
• Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez
• Possibilité d’évolution selon vos compétences et votre engagement