Responsable achats et logistique (H/F)

Le camping 5 étoiles Le Vieux Port recrute un(e) Responsable Achats & Logistique. Poste clé vous développez et entretenez des relations durables avec les fournisseurs tout en assurant la gestion des stocks et des approvisionnements, indispensables au bon fonctionnement des équipes techniques. Missions : Gestion du magasin & des stocks - Assurer la gestion complète du magasin : réception, contrôle, stockage et distribution des marchandises. - Garantir la disponibilité des pièces, consommables et matériels nécessaires aux équipes techniques. - Suivre les entrées/sorties de stock, réaliser les inventaires et maintenir un stock équilibré. - Préparer et mettre à disposition le matériel pour les interventions des équipes. Achats & approvisionnement - Identifier les besoins et anticiper les achats, notamment sur les produits à forte rotation. - Achat des pièces mécaniques - Rechercher et sélectionner les fournisseurs et prestataires adaptés. - Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité, conditions de paiement). - Passer et suivre les commandes (devis, validation, livraison, conformité). - Utilisation du logiciel de gestion SOLTI une formation pourra être faite. Suivi fournisseurs - Développer et entretenir des relations durables avec les fournisseurs. Organisation - Structurer et tenir à jour la base articles et les référencements. - Veiller à l'organisation du magasin et à la fiabilité des flux. - Rangement du magasin - Coordination avec les deux autres responsables : locatifs et réseau / bâtiment Profil recherché - Bonne connaissance des produits techniques (bâtiment, maintenance, électricité, plomberie. appréciée). - Capacité à anticiper les besoins et gérer les priorités. - Capacité à négocier - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des stocks. - Esprit commercial - Expérience de 5ans en gestion de stock, magasinage ou logistique, idéalement complétée par une première expérience en achats ou approvisionnement. - Caces 3 Conditions du poste - Contrat : CDD de 6 mois avec évolution possible - 39h par semaine - Salaire : 3000€ brut mensuel - Poste non logé - Particularités HPA : jours fériés travaillés.