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I1305 · MANPOWER

Réparateur électronique (H/F)

Description du poste

Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Réparateur électronique SAV et Logistique (H/F)

Rattaché.e au Responsable SAV/Logistique du magasin, vous accueillez, écoutez et analysez la demande des clients. Vous proposez et apportez des solutions adaptées dans le respect de la politique d'entreprise :

  • SAV
  • Vous accueillez, renseignez les clients et proposez des prestations SAV,
  • Vous veillez à la délivrance des produits au client (fiabilité et rapidité),
  • Vous participez aux inventaires et respect les procédures du département,
  • Vous réalisez la facturation et l'encaissement des prestations,
  • Vous gérez les relances clients et le retour des produits pris par le SAV
  • LOGISTIQUE
  • Vous contrôlez les livraisons et participez à la recherche des écarts des stocks,
  • Vous veillez à la mise en rayon selon les consignes données,
  • Vous participez aux expéditions des retours dans le respect des conditions fournisseurs,
  • Vous accueillez et informez les clients des services du magasin et leur délivré les produits.

Votre capacité à aller au-devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.

Vous êtes un(e) homme/femme de terrain ayant une expérience dans le domaine du service après-vente, idéalement dans le secteur de la distribution, vous avez le sens du service client et de l'empathie. Vous êtes ouvert.e au changement mais aussi force de proposition.

Poste à pourvoir en CDI sur Nice centre 35h

1867,06 brut mensuel TR

Si cette offre vous interesse merci d'y répondre avec un CV à jour s'il vous plait.

Données marché — Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique

Salaire net mensuel
Débutant2 848 €
Moyen3 272 €
Expérimenté3 483 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

postes prévus (BMO 2025)

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