Releveur / releveuse de compteurs d'eau (H/F)
Description du poste
Nous recherchons une personne de terrain,
Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels pour faire de la relève de compteurs d'eau. Une formation en interne est prévue à votre embauche
Début de mission : dés que possible (en formation)
CDD de 2 mois pour commencer et potentiellement renouvelable.
Vous vous déplacerez chez les clients selon une tournée préétablie, vous serez amené à marcher entre 8 et 10km par jour, et vous ne devez pas être phobique des animaux (que l'on trouve dans les regards des clients).
Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste, vous êtes motivé(e), rigoureu(se)x et débrouillard(e).
Vous êtes d'un naturel volontaire et rigoureux, et avez des connaissances de base en outils informatiques (tablette, traitement de texte).
Rattaché au chargé d'affaires, vous serez en charge de :
Relever avec précisions un nombre de compteurs sur différentes communes alentours (tournées planifiées)
Vérification de l'exactitude des données existantes (adresse, position réelle du compteur, accessibilité etc)
Saisir et enregistrer les index sur le téléphone professionnel
Envoyer les photos sur un groupe whatsapp
Vérifier le bon fonctionnement des installations (compteur bloqué, à l'envers, fuite..)
Rendre des comptes auprès des responsables en cas de dysfonctionnement
Vous travaillez en extérieur sur les communes autour de ROMORANTIN LANTHENAY (41).
Vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise (carburant prise en charge) .
- Poste rémunéré à 1824,00 € BRUT (SMIC)
- Vous serez à 35h travaillées par semaine
- Paniers repas midi 7,80€/jour
- Véhicule de service (déjà sur place à ROMORANTIN)
- Primes de participation aux bénéfices
Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre.
Données marché — Releveur / Releveuse de compteurs
Salaire net mensuel
Débutant1 992 €
Moyen2 084 €
Expérimenté2 179 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
16 209
postes prévus (BMO 2025)