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N4301 ·

Release Train Engineer (H/F) h/f

Description du poste

En tant que Release Train Engineer, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement du train Agile :
Piloter et orchestrer un Agile Release Train (ART) d’environ 200 personnes
Faciliter les Program Increment (PI Planning) et en assurer la bonne préparation et exécution
Coordonner les équipes, Scrum Masters et Product Management
Identifier et lever les dépendances et obstacles inter-équipes
Assurer la visibilité du delivery (flux, engagements, risques, vélocité)
Animer les instances de synchronisation (ART Sync, Scrum of Scrums, System Demo)
Accompagner la maturité Agile à l’échelle (SAFe)
Contribuer à l’amélioration continue du train et des pratiques
Expérience confirmée en tant que Release Train Engineer, Program Manager ou Coach Agile à l’échelle
Solide maîtrise du framework SAFe
Capacité à piloter des organisations complexes (>100 personnes idéalement 150–300)
Forte culture delivery, coordination et gestion des dépendances
Leadership naturel, posture de facilitateur et d’influence
Excellentes compétences en communication transverse
Une expérience dans des environnements grands groupes type télécom, banque ou industrie est un plus.

Données marché — Conducteur / Conductrice de train

Salaire net mensuel
Débutant2 808
Moyen3 494
Expérimenté3 744
Tension du marché
Équilibré

Conducteurs sur rails et d'engins de traction

Médian : 2 400

Projets de recrutement
1 625

postes prévus (BMO 2025)

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