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H3305 · GROUPE NOVARC

Régleur(se) / Conducteur(trice) de lignes (H/F)

Description du poste

Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Régleur(se) / Conducteur(trice) pour les lignes Aérosols (H/F), basé à Chaumont en Vexin (60).

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez les missions suivantes :

Conduite & réglages

  • Lire et appliquer les documents de conditionnement et instructions de travail
  • Réaliser les changements de formats et les réglages sur l'ensemble des machines de la ligne
  • Optimiser les réglages pour garantir la qualité des produits et le respect des cadences
  • Assurer la conduite de ligne et coordonner le travail des opérateurs

Qualité & suivi de production

  • Effectuer les contrôles (dont pesées) selon les procédures en vigueur
  • Renseigner les documents de production (préparations de fabrication, suivis de production.)

Maintenance & sécurité

  • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des règles de sécurité

Profil recherché

  • Titulaire d'un BAC Professionnel ou Technique (type maintenance, pilotage de systèmes, mécanique.)
  • Une première expérience en réglage ou conduite de ligne serait un plus
  • Vous êtes : rigoureux(se), autonome, dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en équipe

Rémunération et les avantages :

  • 27 K€ pour 38,5H/sem
  • Intéressement et participation
  • Horaires : du lundi au vendredi, horaires de journée ou en équipe
  • Formation : accompagnement par un tuteur et montée en compétences assurée

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez nous vite vos CV !

En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Données marché — Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement

Salaire net mensuel
Débutant2 146
Moyen2 120
Expérimenté2 089
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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