Régleur mécanique (H/F)

Notre agence recrute pour notre client basé sur Gaillon (27), spécialisé dans la découpe et emboutissage de pièces techniques pour l'industrie automobile.

Entreprise dynamique et avec des projets sur le long terme.

Notre client recherche des Régleur mécanique (H/F)

Vous allez intégrer un environnement avec du bruit et des pièces automobile en métal qui peuvent être coupante (port des gants).

Vos missions

Réaliser les préparations, montages et démontages d'outillages nécessaires à la production.

Régler les capteurs.

Contrôler et garantir le bon état des outillages à réception, au montage et démontage.

Effectuer les réglages nécessaires à la garantie d'une production conforme

Garantir l'optimisation des réglages pour l'amélioration des performances.

Intervenir rapidement pour limiter les temps d'arrêts machine.

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Contrat : en intérim à la semaine avec opportunité à long terme.

Horaires : 37h par semaine (35h et 2h de RTT)

Equipe 2*8 : Lundi au jeudi de 5h à13h et vendredi de 5h à 10h / Lundi au jeudi de 13h à 21h et vendredi de 10h à 15h

Equipe Nuit : Lundi au jeudi de 21h à5h et vendredi de 15h à 20h

Salaire : 12.02EUR de l'heure à 12.80EUR de l'heure (selon profil) + 13e mois. Pauses (10 min + 30 min rémunérées).

Nuit : Primes de 7.40EUR et 1.45EUR par nuit + majoration nuit (de 22h à 5h) de 20% par heure.

Vous êtes mécanicien automobile et souhaitez vous reconvertir... Vous êtes technicien de maintenance junior et recherchez une première expérience en maintenance... Ou vous êtes conducteur de ligne expérimenté et souhaitez évoluer en maintenance... alors n'hésitez plus et postulez! Débutant accepté. Conducteur de ligne ayant des expérience de changement de format et réglages de machine accepté. Vous souhaitez travailler en industrie, êtes ponctuel, aimant travailler en équipe et avec des compétences techniques en mécanique industrielle.

Vous acceptez de travailler debout et dans un environnement industriel et bruyant (bouchons d'oreilles), alors postulez!

Mes avantages

• Une mutuelle santé / une prévoyance
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission