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H2912 ·

Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Régleur (H/F) en assurant le réglage des machines CN STAR ?

Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser le fonctionnement des équipements de pointe dans un environnement technique exigeant.

  • Régler avec précision les machines à commande numérique STAR pour garantir une production optimale
  • Effectuer le montage des composants et modules nécessaires à la configuration des machines
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements afin de minimiser les interruptions
  • Réaliser des contrôles rigoureux pour optimiser la qualité et la précision des produits finis
  • Gérer le changement d'outils et s'assurer de l'autonomie des machines pour une production continue

Description du profil

Formation et expérience

Nous recherchons un(e) Régleur(se) (H/F) confirmé(e), doté(e) d'une autonomie avérée et d'une expertise technique sur machines CN STAR.

  • Maîtrise du réglage et de la programmation des machines CN STAR
  • Compétence en montage, contrôle et changement d'outils sur machines
  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans en environnement industriel
  • Capacité à effectuer des opérations de maintenance curative et préventive
  • Certification en mécanique ou électrotechnique exigée
  • Flexibilité pour travailler en horaires de journée ou en équipe

Ce que nous offrons Contrat : en vue d'embauche CDI

Date de démarrage du contrat : Dès que possible

Mission en 39 h/semaine

Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Données marché — Régleur / Régleuse d'équipements industriels

Salaire net mensuel
Débutant2 882
Moyen3 497
Expérimenté3 728
Tension du marché
Forte tensionRang 4

Régleurs

Médian : 1 986

Tension modéréeRang 27

Techniciens en mécanique et travail des métaux

Médian : 2 200

Forte tensionRang 1

Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique

Médian : 2 321

Projets de recrutement
3 701

postes prévus (BMO 2025)

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