Aller au contenu
H2912 · START PEOPLE

Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)

Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :

MECANICIEN REGLEUR (H/F)

Notre client, acteur clé de l'industrie plastique en France et dans le monde, recherche un(e) Monteur Régleur (H/F) pour son site à Schweighouse-sur-Moder.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

-Assurer la mise en route, la mise en production et l'arrêt des machines

-Changer les outillages afin d'assurer la continuité du planning de production

-Assurer le réglage des paramètres de production selon les fiches de réglages

-Assurer les changements de référence et le nettoyage de la/les lignes ;

-Assurer la maintenance de premier niveau ;

-Rendre compte des dysfonctionnements, après analyse, au responsable maintenance.

-Remplir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de la production.

Autres informations :

-Assurer la transmission des consignes lors du changement d'équipe

-Vérifier et prendre en compte les problèmes signalés par le monteur régleur de l'équipe précédente

-Rendre compte à sa hiérarchie des difficultés ou anomalies rencontrées et propose des actions d'amélioration

PROFIL

Profil recherché

-Titulaire du BTS ou Bac Pro Plasturgie, spécialisation Electromécanique, productique, maintenance ou équivalent

-Expérience dans le secteur industriel, travail en équipe successive

-Curiosité, esprit d'équipe et autonomie

-Les CACES pour la conduite de chariots élévateurs serait un réel plus

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Données marché — Régleur / Régleuse d'équipements industriels

Salaire net mensuel
Débutant2 882
Moyen3 497
Expérimenté3 728
Tension du marché
Forte tensionRang 4

Régleurs

Médian : 1 986

Tension modéréeRang 27

Techniciens en mécanique et travail des métaux

Médian : 2 200

Forte tensionRang 1

Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique

Médian : 2 321

Projets de recrutement
3 701

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.