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H2912 · LE CABRH

Régleur Industrie H/F

Description du poste

POSTE : Régleur Industrie H/F

DESCRIPTION

Rattaché(e) à la production, vous intervenez sur les lignes de conditionnement et contribuez directement à la performance industrielle du site.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Préparer les lignes de production en conformité avec le plan de production

  • Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de conditionnement

  • Réaliser les réglages, mises au point et dépannages des machines afin d'assurer une production optimale en qualité, quantité et durabilité

  • Intervenir sur les opérations de maintenance, de réglage et d'amélioration continue des lignes

  • Appliquer strictement les règles QHSE, les procédures internes et les consignes de sécurité

  • Contrat : CDI

  • Rémunération : selon profil et expérience

  • Horaires : travail en 2×8 (alternance matin / après-midi)

PROFIL

  • Formation / Expérience :

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel.

Une expérience dans l'industrie cosmétique est un atout apprécié.

  • Compétences techniques :

  • Solides compétences en réglage et maintenance de machines industrielles

  • Capacité à lire et interpréter la documentation technique (schémas, plans, instructions)

  • Qualités personnelles :

Autonomie, rigueur et dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et votre sens des responsabilités.

La sécurité et la qualité guident votre pratique quotidienne.

Données marché — Régleur / Régleuse d'équipements industriels

Salaire net mensuel
Débutant2 882
Moyen3 497
Expérimenté3 728
Tension du marché
Forte tensionRang 4

Régleurs

Médian : 1 986

Tension modéréeRang 27

Techniciens en mécanique et travail des métaux

Médian : 2 200

Forte tensionRang 1

Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique

Médian : 2 321

Projets de recrutement
3 701

postes prévus (BMO 2025)

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