Régleur junior (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les

métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans

l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Avec plus de 1 500 collaborateurs, notre client est un leader

spécialisé dans la conception, la fabrication et la

commercialisation de solutions thermiques. Dans le cadre d'un fort

développement en Isère, il est à la recherche d'un RÉGLEUR (H/F)

EN CDI.

LE POSTE

Basé dans une usine certifiée ISO 9001, vous intégrez le service

production pour garantir le bon fonctionnement des lignes de

production dans le respect des conditions de qualité, délais et

sécurité. Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

• Préparer et garantir le réglage de l'ensemble des équipements

de la ligne de fabrication en situation de démarrage, de changement

ou d'arrêt.

• Assurer la qualité et l'optimisation de la production par la

réalisation de contrôles et l'ajustement du réglage.

• Réaliser la maintenance préventive et de premier niveau du

matériel.

• Assurer la tenue du poste dans les conditions d'hygiène et de

sécurité définis.

• Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et participer aux

différentes activités de l'atelier (conditionnement, hydrolyse,

broyage, stockage, etc...).

• Réaliser des tâches diverses de manutention.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur

industriel sur un poste similaire et/ou d'une formation de type BAC

Pro / BTS en plasturgie, électromécanique, électricité ou

maintenance.

• Vous êtes curieux, rigoureux(se) et vous réalisez vos actions

dans une logique d'amélioration continue.

• Motivé à l'idée de vous investir dans un environnement

technique au coeur d'un site à taille humaine, vous avez le goût

du travail en équipe.

AVANTAGES

• Horaires en équipe (38 ou 48).
• Travail le samedi par roulement.
• 198 jours travaillés / an.
• Prime vacances, paniers repas, indemnités de transport, CE

(chèques vacances), 13ème mois.