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H2801 ·

Régleur équipement industriel (H/F)

Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les

métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans

l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client

recherche un régleur pour intervenir sur ses équipements de

production. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des

machines et dans la qualité des pièces fabriquées.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Préparer, installer et régler les presses selon les ordres de

fabrication et les exigences techniques

  • Optimiser les paramètres de production afin d'assurer

performance, cadence et qualité

  • Lancer les séries et assurer le suivi de la production sur les

machines affectées

  • Réaliser les changements d'outillages et effectuer les

ajustements nécessaires

  • Contrôler la conformité des pièces (aspect, dimensions) en cours

de production

  • Identifier les dérives, diagnostiquer les causes et mettre en

oeuvre les actions correctives

  • Assurer la maintenance de premier niveau et participer aux

interventions techniques plus complexes

  • Renseigner les documents de production et garantir la traçabilité

des opérations

  • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et

environnement

  • Participer à l'amélioration continue des process et à

l'optimisation des équipements

  • Formation technique en mécanique, production industrielle ou

équivalent

  • Expérience en réglage de presses (découpe, emboutissage ou

injection appréciée)

  • Bonne lecture de plans et maîtrise des outils de contrôle
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
  • Réactivité face aux aléas de production et esprit d'analyse
  • Esprit d'équipe et bon relationnel

Données marché — Agent / Agente de fabrication du verre

Salaire net mensuel
Débutant2 448
Moyen2 738
Expérimenté2 894
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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