Régleur Assemblage H/F

ARTUS INTERIM & SOLUTIONS RH Mamers recherche un(e) Régleur Assemblage H/F pour une entreprise sur le secteur de Mamers.

Vos missions principales sont :

• Surveiller le fonctionnement des machines et des robots afin de respecter les objectifs de production, de qualité, de cadence et de réduction des rebuts
• Contrôler les compteurs machines, vérifier le poids de colle à chaque prise de poste et renseigner les données de suivi de production
• Effectuer les changements de format simples et les réglages nécessaires au démarrage d'une nouvelle fabrication, selon les procédures définies
• Réaliser des essais de production, faire valider les démarrages par le service Qualité et compléter les documents associés
• Assurer l'entretien courant des machines et des outillages, réaliser des opérations simples de maintenance préventive et signaler les anomalies
• Maintenir l'atelier propre et rangé, appliquer les consignes de sécurité et transmettre les informations utiles aux équipes

Conditions de travail

• Contrat : CDI
• Horaires : nuit (22h-6h)

Rémunération : entre 12.31EUR et 13EUR brut/h

• Environnement : atelier d'assemblage, utilisation de machines spéciales et de robots

Processus de recrutement

1- Réception et étude de votre candidature

2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise

4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Profil recherché

• Connaissances de base en mécanique, pneumatique et électricité
• Connaissance des produits et des règles de sécurité en environnement industriel
• Capacité à observer le fonctionnement des machines et à identifier les dérives
• Capacité à utiliser un robot de type Staubli
• Capacité à utiliser et régler des machines spéciales d'assemblage, de sérigraphie, de décor à chaud et de tampographie
• Capacité à réaliser un changement de production simple et son démarrage dans les conditions définies
• Capacité à effectuer des tâches simples de maintenance préventive
• Capacité à travailler en équipe, à respecter les procédures et à gérer les priorités de production

Maintenant, c'est à vous de jouer ! 1 an d'expérience minimum