E1117 · Puy Du Fou

Régisseur audiovisuel - H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Suivi opérationnel • Assurer la gestion de l'ensemble du parc matériel audiovisuel • Assurer le suivi de l'infrastructure audiovisuelle du parc pour assurer son bon fonctionnement (installation, entretien, dépannage et hivernage) • à l'installation et aux réglages de nouvelles techniques audiovisuelles • Suivre régulièrement les différentes pannes afin de proposer des améliorations • Effectuer l'inventaire de ces équipements et gérer le stock de pièces • Veiller au bon entretien des locaux techniques et des baies informatiques. • Echanger avec les fournisseurs pour assurer le SAV et la mise à disposition de nouveaux produits • Former les techniciens et les acteurs à l'utilisation du matériel • Participer aux différentes installations techniques pour de l'évènementiel • Intervenir sur le suivi et les dépannages de l'ensemble des spectacles du parc tout au long de l'année Veille technologique • Proposer des solutions pour améliorer les installations existantes • Mettre à jour le matériel afin de garantir ses performances • Effectuer la veille technologique sur les produits audiovisuels Projets et créations • Participer à la réalisation des projets en accompagnant les experts métiers • Proposer un plan d'action à long terme sur le renouvellement du parc matériel • Réaliser l'intégration et la mise en route des éléments techniques Contraintes du poste : • Horaires décalées (travail possible le soir, week-end, jour férié) • Sollicitation des membres supérieurs et port de charges • Déplacement à l'étranger pour le groupe Puy du Fou envisageables PROFIL RECHERCHÉ : Formation et diplômes : • Diplôme dans le domaine de l'audiovisuel Compétences requises :    • Maitrise des installations audiovisuelles de spectacle • Bonnes connaissances de régie de spectacle • Compétences manuelles, câblage • Maitrise de l'anglais technique • Habilitations requises : CACES, habilitation électrique Qualités requises :   • Aisance relationnelle • Ouverture d'esprit • Ecoute • Travailler en équipe • Polyvalence • Gestion du stress • Adaptabilité • Autonomie • Rigueur • Organisation et anticipation

Données marché — Wedding planner

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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