RÉFÉRENT/TE TECHNIQUE MICRO-CRÈCHE - H/F
Description du poste
UN POSTE HYBRIDE : TERRAIN + PILOTAGE
Ici, tu n'es pas uniquement une fonction :
Tu pilotes la structure tout en restant connectée aux enfants et à l'équipe.
Tes missions principales :
- encadrer, structurer et accompagner l'équipe au quotidien
- garantir la qualité d'accueil et la sécurité des enfants
- piloter les plannings, l'organisation et le fonctionnement global
- assurer le lien avec les familles
- contribuer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique
- suivre l'activité (occupation, organisation, fonctionnement)
Tu es à la fois RÉFÉRENTE TECHNIQUE, MANAGER ET MOTEUR DE LA STRUCTURE
DES CONDITIONS À LA HAUTEUR DU POSTE
- Rémunération attractive (selon expérience)
- convention collective SAP
- cadre structuré et accompagnement réel
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce que tu veux :
- avoir un VRAI RÔLE À RESPONSABILITÉ, pas seulement un titre
- manager une équipe dans un cadre sain et structuré
- être ÉCOUTÉE ET SOUTENUE DANS TES DÉCISIONS
- évoluer dans un réseau qui valorise ses responsables
Ici, tu peux CONSTRUIRE, AMÉLIORER ET FAIRE ÉVOLUER TA STRUCTURE.
Profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
- tu es LEADER NATURELLE, capable de fédérer une équipe
- tu es à la fois ORGANISÉE, RIGOUREUSE ET HUMAINE
- tu sais GÉRER, ANTICIPER ET DÉCIDER
- tu veux t'investir dans un projet et le faire évoluer
Diplôme requis : EJE
Expérience : selon profil
LE POSTE
- CDI
- Temps plein
- Colmar
CANDIDATURE
Envoie-nous ton CV - et si tu veux faire la différence, dis-nous aussi TA VISION DU RÔLE DE RÉFÉRENTE TECHNIQUE AUJOURD'HUI.
Données marché — Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Salaire net mensuel
Débutant2 436 €
Moyen2 779 €
Expérimenté3 007 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
22 796
postes prévus (BMO 2025)