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K1202 · Les crèches de Tilio

RÉFÉRENT/TE TECHNIQUE MICRO-CRÈCHE - H/F

Description du poste

UN POSTE HYBRIDE : TERRAIN + PILOTAGE

Ici, tu n'es pas uniquement une fonction :

Tu pilotes la structure tout en restant connectée aux enfants et à l'équipe.

Tes missions principales :

  • encadrer, structurer et accompagner l'équipe au quotidien
  • garantir la qualité d'accueil et la sécurité des enfants
  • piloter les plannings, l'organisation et le fonctionnement global
  • assurer le lien avec les familles
  • contribuer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique
  • suivre l'activité (occupation, organisation, fonctionnement)

Tu es à la fois RÉFÉRENTE TECHNIQUE, MANAGER ET MOTEUR DE LA STRUCTURE

DES CONDITIONS À LA HAUTEUR DU POSTE

  • Rémunération attractive (selon expérience)
  • convention collective SAP
  • cadre structuré et accompagnement réel

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que tu veux :

  • avoir un VRAI RÔLE À RESPONSABILITÉ, pas seulement un titre
  • manager une équipe dans un cadre sain et structuré
  • être ÉCOUTÉE ET SOUTENUE DANS TES DÉCISIONS
  • évoluer dans un réseau qui valorise ses responsables

Ici, tu peux CONSTRUIRE, AMÉLIORER ET FAIRE ÉVOLUER TA STRUCTURE.

Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

  • tu es LEADER NATURELLE, capable de fédérer une équipe
  • tu es à la fois ORGANISÉE, RIGOUREUSE ET HUMAINE
  • tu sais GÉRER, ANTICIPER ET DÉCIDER
  • tu veux t'investir dans un projet et le faire évoluer

Diplôme requis : EJE

Expérience : selon profil

LE POSTE

  • CDI
  • Temps plein
  • Colmar

CANDIDATURE

Envoie-nous ton CV - et si tu veux faire la différence, dis-nous aussi TA VISION DU RÔLE DE RÉFÉRENTE TECHNIQUE AUJOURD'HUI.

Données marché — Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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