Référent(e) Remplaçant(e) H/f

O2 CLERMONT

CDIContrat travailK1304

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Lieu

63 - Clermont-Ferrand

63000

Publication

Il y a 2 jours

04/05/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Planning: Du lundi au vendredi: 8h à 18h Votre planning n'est pas fixe, vous serez en charge d'effectuer les mises en places des clients ainsi que les remplacements. Vous interviendrez sur les secteurs de Clermont-Ferrand, Beaumont, Aubière, Royat, Ceyrat, Saint-Genès Champanelle, Cournon, Lempdes, Billom, Plauzat, Vic-le-Comte ect.. Le permis est OBLIGATOIRE ! La voiture de service peut vous être proposée à condition d'un contrat en 35h. Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social est indispensable Vos missions principales (aide-ménagère/auxiliaire de vie/garde d'enfant) :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Garde d'enfants Repassage Formation interne des futurs salariés Suivi qualité des prestations Tracting Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Un véhicule de service fourni dans le cadre des interventions Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,47€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Une expérience significative dans le domaine est requise Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Par obligation métier, la possession du permis de conduire est requise.

Remuneration & entreprise

Salaire

Horaire de 12.02 Euros à 12.47 Euros sur 12.0 mois

Secteur

Aide à domicile

Effectif

20 à 49 salariés

Qualification

Employé qualifié

Donnees marche — Employé familial / Employée familiale

Salaire net mensuel
Débutant1 810
Moyen1 811
Expérimenté1 812
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
36 552

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 4 mai 2026 — Source : France Travail