Référent.e relations internationales - FSEG (H/F)

RESPONSABILITÉS

Activités et responsabilités principales :

• Développement des partenariats internationaux
• Gestion de la mobilité internationale

a. Gestion des candidatures, admissions et préparation des mobilité

b. Suivi administratif, accueil et gestion des mobilités

• Communication et valorisation de l'international
• Gestion des demandes de Cesure
• Amélioration continue et évolution des pratiques

Conditions particulières d'exercice

• Pics d'activité en période d'inscriptions et d'examens ;
• Respect strict des calendriers universitaires et des échéances réglementaires.

PROFIL RECHERCHÉ

Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)

Rémunération selon la grille indiciaire des techniciens (TECH) - Catégorie B et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1700 € et 2000 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière)

Connaissances souhaitées :

• Maitrise de l'anglais indispensable, une deuxième langue serait un plus
• Connaissance de l'enseignement supérieur et de son organisation ;
• Connaissance des dispositifs de mobilité internationale et des programmes européens (Erasmus+, accords bilatéraux) ;
• Maîtrise des procédures administratives universitaires ;
• Bonne connaissance des outils bureautiques et des applications de gestion de la scolarité (ADE, APOGEE, MOVEON), serait un plus ;

Savoir-faire :

• Gérer des dossiers administratifs complexes ;
• Organiser et coordonner plusieurs activités simultanément ;
• Rédiger des documents administratifs et des rapports d'activité ;
• Communiquer en français et en anglais dans un contexte professionnel ;
• Travailler en réseau avec de multiples interlocuteurs.

Savoir-être :

• Sens affirmé du service public et de l'accueil ;
• Rigueur, fiabilité et discrétion professionnelle ;
• Qualités relationnelles et sens de l'écoute ;
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome ;
• Capacité d'adaptation dans un environnement international et multiculturel ;
• Réactivité, adaptabilité et sens de l'organisation.