Référent.e Jeunesse (H/F)

Par délégation du Conseil d'Administration, et sous le contrôle direct du directeur, le.la référent.e jeunesse assure la gestion du pôle prévention/insertion (11-25 ans).

Missions

Elaboration et mise en œuvre du projet jeunesse, en lien avec les différents secteurs du centre social : (Enfance/Petite-Enfance, Adulte/Famille, Numérique, Ecomobilité) ;

Accompagnement individuel et collectif du public 11-25 ans, en lien avec les familles ;

Suivi administratif et budgétaire du pôle concerné avec la comptable et le directeur : recherche de financements, construction et suivi des budgets des actions ;

Elaboration et mise en œuvre d'actions transversales, en lien avec le secteur adultes/familles et enfance ;

Maillage partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire (services de la commune, collèges, club de prévention, mission locale.) ;

Travail de rue régulier pour rencontrer les publics et promouvoir le centre social ;

Compétences et qualités requises

Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (DEJEPS, DEES, CAFERUIS, DUT Carrières Sociales.) ;

Expérience de terrain avec le public jeune, et en coordination de projets ;

Connaissance du fonctionnement et de la philosophie des centres sociaux et de l'éducation populaire ;

Rigueur, sens de l'organisation, anticipation ;

Maîtrise des outils numériques ;

Qualités relationnelles, sens du travail en équipe ;

Sensibilité à la question du pouvoir d'agir des habitants ;

Conditions d'emploi

• Poste à pourvoir à partir du 01/09/26
• Lieu d'exercice : Centre social L'Atelier-Marquette-lez-Lille
• Type de contrat : CDI Temps Plein (35h/semaine)
• Amplitude horaire variable (après-midi, soirée, week-end, sorties, séjours)
• Rémunération : Selon Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial ALISFA