Référent(e) Grands-comptes & Appels d'offre (H/F)
Description du poste
Missions
- Veille et sélectionne les appels d'offres, anticipe les besoins du marché. ;
- Gère les dossiers de réponse à des appels d'offres, incluant les aspects techniques, financiers et administratifs et en veillant à la qualité des propositions soumises ;
- Elabore les offres et les devis,
- S'occupe de la rédaction et la présentation des dossiers
- Assure la relation client et instaure un rapport privilégié avec les différents interlocuteurs;
- Gère et développe le portefeuille client Grands Comptes (Constructeurs Immobiliers, réseaux routiers ou ferroviaires etc) ;
- Gère la facturation (factures, avoirs, annulation des avoirs) jusqu'à l'encaissement ;
- Relance les clients et gère les impayés ;
- Travaille en équipe avec le service comptable, la programmation et SAV ;
- Supervision du travail de l'équipe ADV.
Compétences requises
- excellente capacité à communiquer et à coordonner les actions entre les différents services internes pour garantir le respect des délais ;
- excellente connaissance des procédures liées à la commande publique et privée.
Expérience requise : 3 ans minimum
Poste basé à Saint-Thibault-des-Vignes, sur 39h.
Statut cadre
Rémunération : selon profil 36-39K€
Tickets restaurant : 9€/jour
CSE d'entreprise, prime d'intéressement.
Pas de télétravail.
Données marché — Responsable de l'administration des ventes
Salaire net mensuel
Débutant4 318 €
Moyen5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
Projets de recrutement
7 034
postes prévus (BMO 2025)