Référent(e) Famille Santé / Insertion (H/F)

Mission principale :

Sous la responsabilité du Directeur, le(la) Référent(e) Famille Santé / Insertion a pour objectif de piloter et d'animer les actions de la structure en faveur du lien social, de la santé publique et de l'insertion des familles.

1- Conception et mise en œuvre du projet « famille » :

En collaboration avec la référente famille Parentalité :

• Réaliser et mettre à jour régulièrement un diagnostic partagé du territoire, identifiant les besoins spécifiques des familles en matière de santé et d'insertion.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure en cohérence avec les orientations stratégiques.
• Contribuer à l'analyse des données sociales pour orienter les actions proposées.
• Animer le tissu partenarial.

2- Coordination et animation « santé » :

• Coordonner le projet santé de la structure : rédaction de réponses aux appels à projets, gestion administrative des dossiers et suivi financier.
• Animer et concevoir des activités collectives et ateliers : ateliers cuisine et nutrition, actions de répit parental, prévention santé à destination des enfants, organisation de séjours et départs en vacances pour les familles, actions de lutte contre les violences intrafamiliales.
• Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur de la santé.

3- Coordination et animation des projets « insertion » :

• Piloter les projets collectifs d'insertion en lien avec le centre social.
• Gérer le suivi administratif et les reportings des dossiers d'accompagnement.
• Animer et accompagner les bénévoles de l'activité d'alphabétisation.
• Soutenir le développement des autres actions d'insertion portées par le centre.

4- Participer à la vie de l'association :

• Participer activement à la vie du centre social : réunions d'équipe, séminaire, commissions thématiques, assemblées générales et cérémonies (vœux, événements ponctuels).
• Collaborer avec l'ensemble des équipes et des bénévoles pour assurer la cohésion du projet social.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Diplôme de niveau Bac +3 (Niveau VI) minimum.

Spécificités requises : CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale), Licence ou BUT en Animation Socioculturelle, ou Diplôme d'Éducateur Spécialisé.

Compétences et expériences :

• Expérience avérée dans la coordination de projets sociaux, notamment sur les thématiques de la santé, de l'insertion.
• Maîtrise des démarches administratives : réponse aux appels à projets, gestion de dossiers, reporting.
• Capacités d'animation de groupes et de travail en réseau.
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
• Connaissance du milieu associatif et des dispositifs d'aide sociale.

Savoir être :

• Sensibilité aux enjeux d'inclusion sociale et de santé publique.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Flexibilité et force de proposition.

-Discrétion professionnelle et éthique dans le traitement des données sensibles.

Autres exigences :

Permis de conduire souhaité (des déplacements sont nécessaires pour les réunions en réseau des centres sociaux et les formations).

Mobilité géographique locale.

CONDITIONS ET

AVANTAGES

Statut : Convention collective ELISFA.

Volume horaire : 60 % (0,6 ETP) soit 1092 heures annuelles.

Évolution : Possibilité d'évolution du volume horaire dans les années futures (coordination projet seniors)

Début de mission : rentrée 2026

Modalité de candidature : Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience sur les missions décrites.

Prise de contact téléphonique le jeudi 27 août 2026

RDV présentiel le 1er mardi septembre 2026