Référent territorial (H/F)

Sous l'autorité du chef de service des accueils de loisirs, le.la référent.e territorial.e assure l'encadrement, l'animation et la coordination des équipes d'un secteur regroupant plusieurs accueils collectifs de mineurs. Il.elle participe à la gestion administrative des équipes en assurant le suivi des congés, des remplacements, de la composition des équipes et de leur conformité au regard des exigences réglementaires. Il.elle contribue au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des agents permanents et vacataires et assure le suivi de leur formation. Garant du bon fonctionnement des structures, il.elle veille au respect du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs, accompagne les directeurs dans la mise en oeuvre des projets pédagogiques et apporte conseil et soutien aux équipes. Il.elle assure une veille réglementaire permanente et contribue à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Le.la référent.e territorial.e intervient également dans la gestion quotidienne des effectifs sur les temps périscolaires, mercredis et vacances scolaires. Il.elle organise les remplacements nécessaires, participe à la résolution des situations complexes et peut être amené.e à assurer ponctuellement le remplacement d'une direction d'accueil de loisirs. Manager de proximité, il.elle anime les réunions d'équipe, accompagne les agents dans leur développement professionnel, participe à la gestion des situations conflictuelles et favorise la cohésion des équipes. Il.elle pilote ou coordonne également différents projets transversaux portés par la direction, en lien notamment avec les projets éducatifs, les droits de l'enfant, l'inclusion ou les événements organisés sur le territoire. Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd'hui la 2? ville d'Île-de-France. À travers son projet éducatif municipal, la collectivité développe une politique ambitieuse en faveur de l'enfance, de l'éducation et des loisirs éducatifs, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs de la communauté éducative.

Au sein du Département Ville Émancipatrice, la Direction Enfance Loisirs organise et pilote les activités périscolaires et extrascolaires de la Ville. Elle assure le fonctionnement de 51 accueils de loisirs, 8 centres de vacances et 5 ludothèques, tout en gérant les inscriptions scolaires et périscolaires de près de 12 000 familles. La direction mobilise plus de 600 agents permanents et plus de 600 vacataires au service des enfants et des familles du territoire.

Au sein du Service des Activités Éducatives et de Loisirs, le.la référent.e territorial.e encadre et coordonne l'un des secteurs d'accueils collectifs de mineurs. Il.elle constitue un acteur clé du déploiement des orientations éducatives de la collectivité et de l'accompagnement des équipes de terrain.

Titulaire du cadre d'emplois des attachés territoriaux ou à défaut contractuel disposant d'une expérience significative dans le secteur de l'enfance et de l'animation, vous maîtrisez l'environnement des accueils collectifs de mineurs et les réglementations applicables aux activités périscolaires et extrascolaires.

Vous possédez de solides compétences en management, en coordination d'équipes et en conduite de projets. Vous êtes en capacité d'accompagner des directeurs d'accueil de loisirs, de gérer des situations complexes et de travailler en transversalité avec les partenaires éducatifs du territoire.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'aisance relationnelle. Votre capacité à fédérer les équipes, à prendre des décisions et à accompagner le changement constituera un atout essentiel pour réussir dans cette fonction.

Titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux éducatifs locaux.

• Cadre d'emplois : Attachés territoriaux (Catégorie A).
• Temps de travail : 38 heures hebdomadaires annualisées.
• Poste implanté sur le territoire d'intervention avec présence régulière dans les accueils de loisirs et temps de travail au Centre Administratif.
• Encadrement et accompagnement d'équipes d'animation et de direction.
• NBI : 25 points.
• Téléphone portable et poste informatique mis à disposition.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.