Référent technique petite enfance H/F

Présentation : La Cabane d'Achille & Camille est un réseau de micro-crèche privé dédié au confort des enfants. Elle s'adapte surtout aux besoins de chacun en proposant un programme pédagogique innovant tout en reprenant des notions essentielles : respect de la personnalité de chaque enfant, continuité pédagogique de la maison à la micro-crèche, soutien de l'allaitement maternel, la mise en place de divers ateliers, ouverture sur l'extérieur et sorties, appui à la parentalité grâce à l'organisation de groupes de paroles et d'ateliers La Cabane d'Achille & Camille propose également la mise en place d'un espace Snoezelen, dédié aux explorations sensorielles en petit groupe, dans chacun de ses lieux d'accueil. Profil recherché : Pour sa première implantation en Franche-Comté et dans le département du Doubs, nous recherchons un(e) infirmier/-ère ou éducateur/-trice de jeunes enfants pour le poste de référent/e afin d'intégrer une équipe au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Il/elle fera le lien entre les équipes pédagogiques et la direction. Il sera également un interlocuteur/- trice privilégié pour les familles Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. Vos futures missions : - Élaborer, modifier et faire évoluer le projet pédagogique en impliquant l'équipe pédagogique - Contrôler la mise en œuvre du projet pédagogique par l'équipe pédagogique - Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place - Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des diverses activités - Organiser des sorties extérieures et accompagner les professionnels qui souhaiteraient participer à leur organisation - Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Organiser des groupes de parole, réunions et rencontres avec les familles (de manière individuelle ou collective) - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe et contribuer à entretenir un bon esprit d'équipe - Animer et participer à l'organisation des réunions d'équipe petite enfance - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement et veiller à leur respect par les membres de l'équipe pédagogique - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et veiller à ce que les équipes pédagogiques les respectent également - Nettoyer et ranger les espaces - Assurer le service des repas Qualités requises : - Fortes motivation et implication - Qualité d'écoute indispensable - Dynamisme et goût pour la nouveauté - Ponctualité et sourire de rigueur Informations sur le poste : - Type de Contrat : CDI à temps complet - Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'Educateur de Jeune Enfant - Horaires : 35h - Salaire : à négocier Pour nous rejoindre, envoyer votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected] Micro-crèche franchisée et indépendante.