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G1203 · LES FRANCAS DE MEURTHE-ET-MOSELLE

Référent Qualité d'Accueil des enfants en ACM (H/F)

Description du poste

Le/la Référent/e du projet de la qualité d'accueil des enfants à besoins spécifiques en ACM sur le

territoire du Lunévillois a pour mission générale d'animer le projet d'accueil des enfants à besoins spécifiques dans les Accueils

Collectifs de Mineurs du Lunévillois.

Pour réussir sa mission, il/elle devra accomplir les actions suivantes :

  • Développer, animer et suivre l'accueil des enfants a besoins spécifiques dans les centres de

loisirs du territoire :

-Faciliter la réussite des accueils en rencontrant les familles, les enfants et les équipes

éducatives;

  • Accompagner et orienter les familles dans la recherche de solutions d'accueil et vers les

partenaires compétents;

  • Conseiller les équipes pédagogiques dans la prise en compte des besoins spécifiques et la

mise en œuvre de projets d'inclusion;

  • S'assurer que les accueils se déroulent dans les meilleures conditions possibles;
  • Réaliser un suivi éducatif avant, pendant et après les accueils et produire les bilans

nécessaires.

  • Créer et animer un espace de ressources dédié au territoire :
  • Concevoir, gérer et mettre à disposition un espace ressources (outils pédagogiques,

documentations, ...);

  • Organiser et animer des rencontres à destination des équipes pédagogiques, des familles et

des partenaires;

  • Développer des actions d'information autour du projet QAEBS;

  • Faire connaître les ressources disponibles sur le territoire.

  • Développer et animer des actions de sensibilisation et de formation :

  • Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation autour des besoins

spécifiques à destination des acteurs éducatifs;

  • Construire une offre adaptée aux différents publics (animateurs, bénévoles, élus,

professionnels...);

  • Coordonner et fédérer un réseau de formateurs et d'intervenants.

Fédérer les acteurs éducatifs autour du projet :

  • Développer les partenariats avec les collectivités, les organisateurs de loisirs, les acteurs

institutionnels, associatifs, etc.;

  • Veiller à la place des familles et des enfants dans les projets d'accueil;
  • Participer au développement d'une dynamique territoriale en faveur de la prise en compte des

besoins spécifiques.

  • Assurer la liaison entre les actions et les différentes instances territoriales :

  • Participer et animer les comités de pilotage, groupes de travail et commissions techniques;

  • Assurer le suivi des décisions et réaliser les comptes rendus nécessaires .

  • Animer des projets territoriaux :

  • Contribuer aux projets éducatifs favorisant l'inclusion de tous les enfants;

  • Participer au développement de nouvelles initiatives répondant aux besoins du territoire.

  • Assurer le suivi administratif et budgétaire de la mission :

  • Garantir le bon fonctionnement administratif du projet;

  • Participer aux demandes de subventions;

  • Participer aux bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers;

  • Veiller au respect du budget alloué.

Le poste est basé à Lunéville et couvre l'ensemble du territoire du lunévillois. Des déplacements quotidiens sont donc à prévoir sur l'ensemble des Communautés de Communes. De manière ponctuelle, des déplacements sont à prévoir sur les autres territoires du département.

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire net mensuel
Débutant1 870 €
Moyen2 049 €
Expérimenté2 401 €
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557 €

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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