Référent Process Qualité et Project Leader H/F

POSTE : Référent Process Qualité et Project Leader H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus site de Montoir de Bretagne, un Ingénieur qualité process en intérim. Dans le cadre de vos missions, vous serez en interface avec les équipes Qualité des CDTs pour l'usine de Montoir de Bretagne ainsi que des autres sites Airbus Atlantic (Rochefort, Méaulte.) et des filiales Airbus Atlantic (Maroc, Tunisie, Canada.), de la Production, du Manufacturing Engineering, de l'AAOS (Excellence opérationnelle), de la training room, des ressources humaines. Les principaux enjeux du poste et vos missions seront de : *Animer le réseau multi site incluant les filiales et piloter les 3 process, au sein d'Airbus Atlantic (Planifier, déployer, suivre et promouvoir son process) *Surveillance du process pour vérifier l'adhérence au référentiel, *Monitoring de la performance par la définition et la gestion des KPI appropriés *Représenter Airbus Atlantic auprès d'Airbus Opérations. *Supporter les opérationnels dans leurs activités et leur montée en compétences *Construction de solutions harmonisées *Rédaction d'instructions et documents associés, et en assurer le déploiement *Reporting de l'activité au management *Définition et validation des solutions de formations *Développement et adaptation d'outils qui supportent les process PROFIL : De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la Qualité ou d'une autre fonction connexe à la Production. Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets. Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans l'utilisation de la suite google. La maîtrise des outils de gestion documentaire (Adoc/ECM) est un plus. Maîtrise de l'anglais, niveau négociation. Vous aimez évoluer dans un environnement proche de la production, avec de nombreux interlocuteurs et interfaces réseaux. Vous avez à coeur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous avez une forte culture qualité, êtes force de proposition et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. Soft Skills : *Leadership *Culture du changement *Rigueur *Esprit de synthèse *Ecoute *Pédagogie