Référent Pôle Famille (H/F) - CSBH (H/F)

• Concevoir, mettre en œuvre et coordonner les actions collectives et individuelles relevant de l'accompagnement à la fonction parentale (Projet Familles du Centre Social).
• Animer et coordonner les activités en direction des familles (REAAP).
• Favoriser la transversalité entre les différents services.
• Développer des actions intrafamiliales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant, l'intergénérationnel, les actions collectives de la vie quotidienne, le logement, les loisirs familiaux de proximité.
• Évaluer les actions menées en direction des familles.
• Mettre en place des actions favorisant la cohésion sociale du territoire et l'insertion des familles dans leur environnement (animations de quartier).
• Animer le réseau des acteurs du Plateau de Haye dans le cadre de la coordination territoriale Parentalité.
• Articuler des actions conjointes avec la coordination Petite Enfance de la Cité Éducative.
• Coordonner les projets : montage, budget prévisionnel, suivi et évaluation.
• Assurer la tenue et la mise à jour des tableaux de bord d'activité et des outils d'évaluation.
• Développer les partenariats avec les intervenants socio-éducatifs afin de repérer les besoins et difficultés des familles.
• Être garant, avec le Directeur, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du Projet Familles, en cohérence avec le projet de la structure.
• S'inscrire dans une dynamique de travail collectif en équipe et en partenariat.
• Assurer une fonction d'accueil, d'écoute et d'orientation du public.
• Gérer les aspects administratifs, logistiques, budgétaires et le suivi des actions.
• Rendre compte et rédiger les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions conduites.
• Élaborer les dossiers de demandes de financement auprès des différents organismes.
• Représenter le Centre Social lors des réunions partenariales, notamment sur la thématique parentalité.
• Encadrer et accompagner les professionnels d'activité ainsi que les bénévoles impliqués dans les actions.
• Participer aux actions transversales du Centre Social.

Conditions requises :

• Être titulaire du Diplôme d'État de CESF.

(Les profils d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de service social seront également étudiés.)

• Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans le travail social.
• Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite de projet.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365.) et aisance informatique.

Connaissances requises :

• Techniques d'animation de groupe.
• Rédaction des écrits professionnels.
• Encadrement et management d'équipe.
• Environnement social local (administrations, organismes sociaux).
• Utilisation des réseaux sociaux.
• Notions de comptabilité appréciées.
• Bonne connaissance du fonctionnement des Centres Sociaux appréciée.

Qualités attendues :

• Excellentes qualités relationnelles et capacité d'adaptation à la diversité sociale et culturelle des publics.
• Sens de l'écoute, communication et dialogue.
• Capacité d'organisation : initiative, anticipation, réactivité, rigueur et innovation.
• Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité d'animation de groupe et de conduite de réunions.
• Aptitude à développer et animer un réseau partenarial.
• Capacité à conceptualiser, évaluer et mesurer l'impact des actions menées.
• Discrétion, autonomie, patience.
• Dynamisme et force de proposition.
• Sens des responsabilités et du service.