Référent méthode et processus IT (H/F)

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans

les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS

RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES :

DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,

PRODUIT...

Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT

PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans

votre carrière.

ZOOM SUR VOS MISSIONS !

Notre client, recherche un(e) RÉFÉRENT(E) MÉTHODE

ET PROCESSUS IT dans le cadre d'un départ à la retraite.

Rattaché(e) au Directeur Stratégie et Gouvernance, au sein d'une

DSI d'une centaine de collaborateurs, vous garantissez la

cohérence, la qualité et l'amélioration continue des processus

IT.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Analyser, formaliser et améliorer les processus existants ;
• Concevoir et déployer de nouveaux processus IT ;
• Définir et harmoniser les méthodes de gestion des projets et des

services ;

• Réaliser des audits et contrôler la bonne application des

processus ;

• Mettre en place et suivre les KPI, tableaux de bord et plans

d'amélioration ;

• Garantir la conformité avec les référentiels internes et

réglementaires ;

• Accompagner et former les équipes aux méthodes et bonnes

pratiques ;

• Conseiller les chefs de projet, PMO et responsables d'équipe ;
• Participer aux transformations de la DSI et accompagner le

changement ;

• Assurer le management et l'accompagnement de votre équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire d'un Bac+5 en systèmes d'information, ingénierie ou

équivalent, vous justifiez d'au moins sept ans d'expérience en

gouvernance DSI, qualité IT ou amélioration des processus.

• Vous maîtrisez l'analyse, la modélisation et l'optimisation

des processus, ainsi que la mise en place de KPI et de plans

d'amélioration. La maîtrise d'ITIL est indispensable,

complétée par une connaissance des méthodes AGILE, du CYCLE EN V et

idéalement de COBIT. La connaissance de BPMN, CMMI, ISO 9001, Lean

IT, Prince2, Visio ou ARIS constitue un avantage.

• Un anglais professionnel est requis pour collaborer avec les

équipes en Allemagne. Senior, rigoureux(se) et pédagogue, vous savez

convaincre, accompagner le changement et faire adopter de nouvelles

pratiques. Un parcours en entreprise ou dans le conseil est accepté.

RÉMUNÉRATION

AUX ALENTOURS DE 65K SELON LE PROFIL ; TÉLÉTRAVAIL

: DEUX JOURS PAR SEMAINE ;