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K1206 ·

Référent Jeunesse (H/F)

Description du poste

Le centre social est un équipement de proximité agréé par la CAF, ancré dans son territoire et porteur d'un projet social global qui vise le développement du pouvoir d'agir des habitants. Il bénéficie d'un agrément « centre social » au titre du contrat de projet avec la CAF et met en œuvre des actions à destination de l'ensemble de la population, dont une attention particulière aux jeunes de 11 à 25 ans. Dans le cadre du renforcement de nos équipe, nous recherchons un REFERENT JEUNESSE (H/F).

MISSIONS PRINCIPALES

Concevoir, piloter et évaluer le projet jeunesse du centre social en cohérence avec le Projet Social Global

Garantir la cohérence des actions menées en direction des 11-25 ans

Développer une démarche participative impliquant les jeunes dans la construction des actions

Assurer la veille et l'actualisation du diagnostic territorial en lien avec les besoins des jeunes

Accueillir, écouter et accompagner individuellement et collectivement les jeunes

Animer des espaces de rencontre, d'expression et d'initiatives jeunes (accueil de loisirs, accueil jeunes, séjours.)

Favoriser l'engagement citoyen et bénévole des jeunes

Accompagner les projets des jeunes (mobilité internationale, initiatives locales, engagement associatif.)

Contribuer au repérage et à l'accompagnement des jeunes en situation de vulnérabilité ou d'exclusion

Favoriser la réussite éducative et scolaire des jeunes notamment à travers le CLAS Secondaire et lycée

Développer et animer le réseau partenarial local : établissements scolaires collège et lycées professionnels et généraux, Mission Locale, structures sportives et culturelles, collectivités.

Représenter le centre social dans les instances partenariales liées à la jeunesse

Contribuer aux démarches territoriales de coordination jeunesse (CLSPD, Plan Local Jeunesse, .)

Entretenir une relation régulière avec la CAF référente dans le cadre de la PS Jeunes

Participer au réseau Promeneurs du Net

Assurer le suivi administratif des actions conformément aux exigences de la PS Jeunes CAF

Produire les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions (rapports d'activité, bilans politique de la Ville, métropole, bilan PS Jeunes.)

Participer à l'élaboration des dossiers de subvention et de renouvellement de la PS Jeunes

Gérer le budget dédié au secteur jeunesse en lien avec la direction

Assurer les tâches de gestion courante : inscriptions, états de présence, fiches de suivi.

Encadrer et animer l'équipe d'animation jeunesse (animateurs, stagiaires, service civique.)

Organiser les plannings d'animation en lien avec les périodes de l'année scolaire et hors scolaire

Participer au recrutement et à l'intégration des animateurs jeunesse

Assurer les réunions d'équipe et contribuer à la dynamique collective du centre social

COMPÉTENCES REQUISES

Maîtrise de la méthodologie de projet socio-éducatif

Connaissance des politiques publiques jeunesse et des dispositifs CAF

Capacité à animer des groupes de jeunes et à mettre en œuvre des démarches participatives

Aptitude à la gestion administrative et au suivi budgétaire

Maîtrise des outils bureautiques et de communication numérique

Capacité rédactionnelle (rapports, bilans, projets)

Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect de la personne

Créativité, dynamisme et capacité d'initiative

Esprit d'équipe et aptitude au travail en transversalité

Disponibilité et adaptabilité (travail en soirée, week-ends et vacances scolaires)

Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités

Engagement pour les valeurs de l'Éducation Populaire et du développement social

Diplômes : DEJEPS ou LICENCE STAPS, ou licence science de l'éducation expérience exigée

Données marché — Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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