Aller au contenu
G1203 · LEO LAGRANGE ANIMATION

Référent Jeunesse (H/F)

Description du poste

Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement

  • Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse
  • Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse
  • Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation
  • Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF
  • Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social
  • Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre
  • S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.
  • Manager une équipe d'animation composée de permanents et vacataires ;

Animer des actions

  • Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative
  • Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes

Animer le partenariat

  • Piloter la mise en place d'une commission Jeunesse avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
  • Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
  • Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;
  • Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats
  • Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires
  • Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels
  • Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations
  • Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales

Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité

  • Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
  • Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
  • Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse
  • Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks
  • Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité

Participer et contribuer à l'animation globale de la structure

  • Participer aux manifestations du centre social ;
  • Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
  • Participer activement aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;

Profil

Savoir

  • Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...)
  • Connaissance des dispositifs de financement
  • Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes
  • Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp.)
  • Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux
  • Connaissance de la méthodologie de projet ;

Savoir-être

  • Aisance relationnelle
  • Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de l'organisation
  • Curiosité et ouverture d'esprit
  • Disposer d'une autorité naturelle pour susciter le respect des jeunes

Savoir-faire

  • Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
  • Générer du partenariat et du travail en collectif
  • Animer des groupes
  • Travailler en équipe

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.