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K1201 · Département des Deux-Sèvres

Référent Jeunes Majeurs (F/H)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Au sein de la direction de l'enfance et de la famille, le service accompagnement des jeunes, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire chargée d'accompagner les jeunes majeurs de l'aide sociale à l'enfance ayant conclu un contrat jeune majeur, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion. À ce titre, vous serez chargé(e) de : • Impulser et participer à des projets transversaux en lien avec les acteurs locaux • Coordonner les actions partenariales et mobiliser les ressources du territoire • Accompagner les personnes dans la levée des freins à l'insertion sociale et professionnelle • Contribuer activement à la construction de parcours individualisés • Rédiger des écrits professionnels : courriers, notes, comptes rendus • Préparer et organiser des réunions ou commissions Missions complémentaires • Assurer la qualité des données d'activité et participer à leur analyse • Rendre compte de votre activité et contribuer à l'amélioration des pratiques

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé. Vous êtes sensible à la situation de ces jeunes en quête d'intégration sociale et professionnelle. Travailler en équipe et en transversalité vous est familier. Vous maîtrisez les techniques d'entretien et l'utilisation de l'outil informatique. Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues. Conditions de travail : • CDD de 6 mois à compter du 1er juillet 2026, à pourvoir par voie contractuelle. • Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an • Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (catégorie A). • Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service • Permis de conduire indispensable

Données marché — Assistant social / Assistante sociale

Salaire net mensuel
Débutant2 419
Moyen2 696
Expérimenté2 906
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'action sociale

Médian : 1 800

Projets de recrutement
11 258

postes prévus (BMO 2025)

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