Référent informatique ERP & outils finance et RH H/F

RESPONSABILITÉS

1. Pilotage et évolution de l'ERP

• Assurer la référence fonctionnelle sur l'ERP et ses modules, notamment Finance, Supply Chain, Production, Gestion de lots et WMS.
• Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
• Piloter l'intégration des évolutions dans l'ERP et garantir la cohérence des processus digitalisés.

1. Conduite de projets SI

• Prendre en charge des projets de transformation digitale : cadrage, planification, coordination, suivi et reporting.
• Rédiger les livrables de maîtrise d'ouvrage : cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, plans de tests, dossiers de recettes, supports de formation.
• Coordonner les prestataires externes et assurer le lien entre les équipes métiers et IT.

1. Support, amélioration continue et accompagnement des utilisateurs

• Assurer un rôle de référent fonctionnel auprès des utilisateurs clés.
• Participer à la résolution des incidents applicatifs et à l'amélioration continue.
• Contribuer à la formation et à la documentation des équipes internes.

1. Gestion des données et systèmes connexes

• Intervenir ponctuellement sur des sujets liés à la gestion des données et à la qualité des référentiels.
• Participer à l'évolution et à l'intégration des SIRH et autres solutions périphériques.

1. Garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes en production

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques

• Expérience confirmée en intégration d'ERP (SAGE X3) et optimisation de processus métiers.
• Solides connaissances des processus Finance (comptabilité, contrôle de gestion, clôtures, reporting).
• Compréhension des processus industriels : production, supply chain, gestion d'entrepôts, gestion des lots.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
• Capacité à rédiger des livrables clairs et structurés.
• Connaissances transverses en gestion des données, SIRH et systèmes applicatifs connexes.
• Maîtrise des environnements applicatifs et de la gestion de contrats en SaaS

Savoir-être

• Sens du service et excellente communication.
• Capacité à travailler en équipe avec les métiers, les prestataires et l'IT.
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse, pragmatisme et orientation solution.
• Aisance dans un environnement PME industrielle international.

Formation & expérience

• Bac+5 en informatique, systèmes d'information, gestion ou équivalent.
• Expérience significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en environnement industriel.
• Anglais professionnel apprécié.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale.
• Une PME internationale où l'impact individuel est réel.
• Une DSI à taille humaine favorisant autonomie et polyvalence.
• Un environnement industriel stimulant et en évolution.

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