Référent GTA - Gestionnaire Paie et ADP (H/F)

Au sein de l'équipe Paie et Administration du Personnel, vos missions sont les suivantes :

1. Partie gestion des temps et absences (50% du temps) : Administrer, paramétrer notre outil de GTA Horoquartz et garantir le suivi et la conformité des déclarations :

Gestion d'un portefeuille de 1800 collaborateurs sur la partie Gestion du temps

Gestion des anomalies de temps et de badgeage

Gestion du parc des badgeuses

Gestion du ticketing pour les anomalies réseau

Suivi et contrôle des compteurs et des situations individuelles

Formation et accompagnements des utilisateurs internes

Mise à jour des supports d'utilisation et communiquer sur les évolutions

Contrôle des affectations, code horaire et paramétrage en fonction de l'évolution de la société

Suivi des développements/ anomalies de fonctionnement / tests

Suivi des Cosui et intervention de nos consultants Horoquartz

Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur les sujets GTA

1. Partie Paie et ADP (50 % du temps) : Prise en charge de la gestion d'un périmètre de collaborateurs en multisites

Gestion de l'intégralité du processus de paie (périmètre de 150 paies mensuelles)

Gestion des acomptes et des avances sur frais

Prise en charge de l'ensemble de l'administration du personnel depuis l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie (déclaratifs relatifs à l'embauche, gestion du temps de travail, soldes de tout comptes, les déclarations d'accident du travail, URSSAF, retraite et prévoyance, mutuelle, etc.)

Réponses aux demandes collaborateurs concernant leur situation et leur paie et aux diverses demandes adressées en interne (congés, attestations, .)

Suivi et mise à jour de tableaux de bords

De formation RH spécialisée en Paie, vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 3 ans sur une fonction similaire.

Vous maîtrisez l'outil GTA Horoquatz.

La connaissance de Silae et de Successfactors / SAP est fortement appréciée.

Vous faites preuve de capacité d'analyse, de rigueur, de sens de l'organisation et de réactivité.

Votre sens du service auprès des clients internes, votre discrétion et votre aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour occuper ce poste.