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K1217 · CENTRE SOCIAL ET CULTUREL MAISON DU PART

Référent familles H/F (H/F)

Description du poste

Référent(e) Famille (CDI)

Missions principales

Sous l'autorité hiérarchique de la direction et sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur, en collaboration avec l'équipe du centre social, le-la Référent-e Famille aura pour missions :

  1. Accompagnement des familles
  • Accueillir, écouter et accompagner les familles dans leurs démarches et projets.
  • Animer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, rencontres thématiques, cafés des parents, etc.).
  • Identifier les besoins des familles et proposer des réponses adaptées.
  1. Développement de projets
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions collectives en lien avec les besoins repérés.
  • Mobiliser et fédérer les habitants autour des projets.
  • Assurer le suivi administratif (rapports d'activités, bilans, demandes de subventions, etc.).
  1. Partenariat et réseau
  • Renforcer les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
  • Participer aux réunions de coordination et aux dynamiques partenariales locales.
  • Représenter le centre social dans les instances locales liées à la famille, à la parentalité et à la vie sociale.
  • Animer le Réseau Parentalité Provence Verdon sous la supervision de la direction et du coordinateur, en veillant à la mise en œuvre des orientations définies par la structure.

Profil recherché

  • Diplôme de travail social de niveau 6 (DEJEPS, CESF, ASS ou équivalent) exigé.
  • Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et la conduite de projets.
  • Capacités d'écoute, d'analyse et de travail en équipe.
  • Compétences en gestion de projet et en animation d'actions collectives.
  • Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et du fonctionnement des centres sociaux.
  • Aptitude à travailler en partenariat et à développer des dynamiques de réseau.

Données marché — Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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