REFERENT ENFANCE JEUNESSE (H/F)

Sous l'autorité du responsable/ directeur de centre social, le référent enfance jeunesse conçoit, propose, gère, met en œuvre et évalue, au regard du projet d'établissement, le projet enfance-jeunesse dans son intégralité dès lors qu'il a été validé par le responsable de la structure (humain, financier, logistique, administratif, .). Il participe à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet enfance- jeunesse.

Il

• est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter (manager) le projet d'animation enfance-jeunesse de la structure et son équipe dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure.
• est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers.
• encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées.
• est responsable de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...).
• est chargé de l'encadrement de l'équipe rattachée à l'activité dont il assure la gestion

MISSIONS PRINCIPALES

• Organisation et animation :

Suscite, encourage, accueille et accompagne des projets initiés par les habitants et les promeut auprès des partenaires et financeurs

Participe au diagnostic du territoire et des besoins et participe aux instances de pilotage et de gouvernance du centre social, à leur préparation et à l'animation de ces réunions.

Développe, entretient et travaille un réseau de partenaires

Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours

Responsabilité de l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique

Réalisation et supervision des projets, des bilans et évaluations

Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes.

Accueille les jeunes, les adultes et les familles.

Garantit la sécurité des mineurs, du public, de l'équipe, et connait le public enfant adolescent développement physique, psychologique et affectif du jeune/enfant

Respecter le rythme du jeune

Indicateurs d'alerte dans les comportements du jeune

Veille à l'inclusion des publics en situation de handicap au sein du groupe

Veille à ce que les animateurs soient prêts à accueillir le public en situation de handicap

Gère et encadre une équipe d'animation et des mineurs dont il a la charge.

Assure la coordination et la mise en œuvre de la communication interne/externe sur l'accueil.

Gère la structure ACM (financier, administratif, pédagogique) et ses activités

S'assure de la déclinaison du projet éducatif de l'ASBH, des directives du service et du projet Enfance-Jeunesse dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.

Réalise les tâches administratives et comptables inhérentes aux activités

Crée et met à disposition de l'équipe des outils (pour la mise en place de projets, intervention, communication, sécurité.)

• Animation socio-éducative

Conçoit, supervise et participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels.

Encadre des animations socio-éducatives : ACM, atelier jeunes et citoyens, sorties, projets spécifiques, ateliers adultes, CLAS, séjour.

Garantir la sécurité des mineurs et entretenir des relations avec les adultes et familles.

Est responsable de la communication et communique sur l'activité de la structure, relaye l'information auprès des mineurs, des adultes et des familles

Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet à l'équipe et à son responsable.

Est force de propositions sur les orientations du secteur enfance jeunesse et informe son responsable de toutes nouvelles initiatives.

Prérequis :

• Qualification : Diplôme professionnel de l'animation socio-culturelle ou de l'action sociale avec une expérience significative en direction d'ACM