Référent Éducatif Prévention - MDS Bonne (H/F)

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent Éducatif Prévention.

Mesures de maintien à domicile:

• Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement dans le cadre du maintien à domicile (AED) ;
• Favoriser la relation parents/enfants ;
• Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives, informer et orienter les parents ;
• Promouvoir le bien-être de l'enfant ;
• Soutenir l'enfant dans sa scolarité et ses activités extrascolaires ;
• Concourir à l'inscription de l'enfant dans la vie ordinaire et l'aider à construire son autonomie ;
• Co-élaborer le PPE avec la famille et les partenaires
• Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ;
• Être garant des échéances ;
• Rédiger le PPE et les rapports de fin de mesures dans le respect des échéances
• Être garant du suivi de la mise en oeuvre du PPE et participer aux ponctuations, aux bilans des mesures
• Développer les concertations et coordinations avec les autres acteurs impliqués, internes et externes
• Mobiliser tous les outils de prévention existants : aides financières aux familles, TISF...

Évaluation des Informations Préoccupantes (IP):

• Participer à l'évaluation des IP lorsque la situation le nécessite : adolescents, demande d'aide éducative des parents, adhésion...

Jeunes Majeurs (JM):

• Assurer l'accompagnement dans le cadre des contrats JM hors établissement.

Veille éducative des Tiers digne de confiance:

• Assurer le suivi et l'appui au Tiers digne de confiance lorsque cela est nécessaire

Initier et participer aux actions de soutien à la parentalité, développer des actions de soutien, de conseils, d'accompagnement social et éducatif individuellement et collectivement :

• Rechercher les dispositifs, les acteurs, les partenaires susceptibles de fournir des réponses aux besoins identifiés
• Analyser les besoins, mobiliser les partenaires, participer à la réalisation et au suivi des actions collectives et à leur évaluation.
• Mobiliser les familles autour des actions collectives
• Promouvoir la participation des personnes concernées dans la résolution de leurs difficultés
• Entretenir le réseau des partenaires de l'enfance.

Permis de conduire : B

Diplômes et formations exigés :Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Diplôme d'État d'Assistant Social

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Bureautique : Pack OFFICE - Niveau Requis : Intermédiaire

Application métier : SOLIS / OUTLOOK / I-PARAPHEUR

Détails :

• Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ;
• Connaissance des problématiques de l'enfance ;
• Aptitude à l'accueil, l'information, l'orientation et à l'accompagnement social et éducatif ;
• Aptitude à l'approche globale des situations et au travail en équipe ;
• Aptitude à la mise en place de projets ;
• Aptitude à la rédaction écrite, lors de tout accompagnement rédiger les rapports et écrits nécessaires.
• Participation au fonctionnement de l'équipe :
• participer aux réunions d'équipe et de groupe « métier » et aux différentes instances, ainsi qu'aux formations liées au poste,
• remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des référents Enfance Famille Prévention de l'AT, en lien avec l'AS volante ;
• Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires.

COMPETENCES

• Maîtrise de la législation et de la réglementation dans le champ de la Protection de l'Enfance et du droit de la famille
• Connaissances dans le domaine de la psychologie de l'enfant et de son développement
• Connaissance dans le domaine du soutien à la parentalité
• Maîtrise des techniques relationnelles et de soutien et des différents modèles d'interprétation
• Connaissance des techniques de gestion de projet.
• Compétences rédactionnelles.

APTITUDES REQUISES :

• Intérêt pour l'accompagnement social et éducatif des enfants et de leurs familles.
• Connaissance du milieu professionnel et partenarial.
• Capacité au travail transversal et à l'intégration de son champ de compétence dans le champ plus large des actions territoriales individuelles ou collectives.
• Qualités relationnelles d'écoute, d'entretien et capacités de communication, de médiation, de négociation.
• Rigueur, sens de l'organisation.
• Capacité d'adaptation.
• Utilisation de l'outil informatique.

Dans le domaine de la prévention de l'Enfance souhaitée.