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H2102 · TEAM EMPLOI

Référent de production (H/F)

Description du poste

Le groupe TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Référent de production (H/F) :

Missions principales (liste non exhaustive) :

En tant que Référent de Production :

  • Communiquer les écarts (positifs/négatifs) à l'équipe et au Responsable de Production, et recadrer si nécessaire.
  • Animer la réunion de production quotidienne.
  • Informer le Responsable si des objectifs sont inatteignables et justifier les raisons (calcul).
  • Proposer des améliorations continues et suivre les actions mises en place.
  • Gérer les incidents (manque de composants, pannes) et prendre des décisions en l'absence du Responsable.
  • Préparer les lignes de production, vérifier la disponibilité des matières et équipements, et informer du planning de la journée suivante.
  • Réaliser l'inventaire des en-cours de production à la fin du mois.
  • Gérer les flux dans l'ERP (édition, clôture, contrôle des OF).
  • Suivre les TRS, enregistrer quotidiennement et travailler sur le plan d'action TRS.
  • Suivre les objectifs de production (qualité, sécurité, etc.) et justifier les dérives.
  • Organiser et affecter le personnel en fonction des compétences, habilitations et polyvalence.
  • Former les nouveaux arrivants et développer la polyvalence au sein de l'équipe.

En tant que Conducteur de ligne :

  • Contrôler la conformité des produits tout au long du process (qualité, sécurité alimentaire).
  • Assurer l'approvisionnement de la machine, enregistrer les dérives et non-conformités.
  • Nettoyer les machines et l'environnement de travail selon les plans et procédures.

Horaires de travail : alternance sur 3 semaines : équipe de matin / après-midi / journée.

  • Connaissances des exigences hygiène, sécurité et environnement en IAA.
  • Maitrise des outils informatiques.

Données marché — Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Salaire net mensuel
Débutant2 139
Moyen2 177
Expérimenté2 219
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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