Référent de Convalescence (h/f)
NOE-SANTE
CDD - 6 MoisContrat travailJ1501
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SauvegarderLieu
33 - PESSAC
33600
Publication
Il y a 2 jours
30/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Temps plein
Description du poste
Noé Santé propose un accompagnement personnalisé de la sortie d'hôpital de chaque patient, en coordonnant l'ensemble des services nécessaires au retour à domicile.
Notre objectif :
- Organiser, en partenariat avec l'équipe hospitalière, l'accompagnement du patient à domicile par des professionnels de santé;
- Assurer un suivi sur la mise en place, par les assistantes sociales des établissements hospitaliers, des services d'aide à la personne, tels que l'aide à domicile ou le portage de repas;
- Contacter régulièrement le patient pour s'assurer que sa convalescence se déroule sans encombre, et faire le lien ville-hôpital;
- Rester à sa disposition 7 jours sur 7 pour répondre à ses attentes durant sa convalescence.
Dans le cadre de l'accroissement temporaire de son activité, Noé Santé recherche un Référent de convalescence (H/F) en CDD pour une durée de six mois, le poste est à pourvoir dès que possible.
En lien avec la Responsable de l'organisation opérationnelle et en binôme à distance avec l'Infirmier coordinateur de sortie sur l'établissement de santé, vous serez en charge de l'organisation opérationnelle de la sortie d'hôpital des patients. Véritable lien entre les acteurs de convalescence et le patient, vous êtes à l'écoute des besoins du patient tout en respectant scrupuleusement le protocole médical.
Missions principales :
- Vérification de l'éligibilité du patient au service Noé Santé,
- Validation et enregistrement du dossier du patient dans l'outil de Noé Santé,
- Réception du plan de sortie pré-validé par le Coordinateur de sortie (équipe médicale Noé Santé),
- Prise de contact avec les prestataires externes de convalescences (PEC) afin de compléter le plan de sortie pré-validé,
- Communication au Coordinateur de sortie du plan de sortie complété,
- Information des PEC du fait que le plan de sortie a été validé et peut être mis en œuvre,
- Suivi logistique des convalescences par téléphone : appels de vérification de la bonne mise en œuvre du plan de sortie, appels ponctuels auprès du patient et des PEC, appel de clôture du dossier auprès du patient,
- Traitement par téléphone des demandes logistiques,
- Clôture du dossier du patient.
Avantages :
Carte ticket restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
Prévoyance (60% pris en charge par l'employeur)
2 jours de télétravail par semaine
CSE
Prime de cooptation
4 heures d'absence par an, avec maintien de salaire, pour participer à des examens médicaux
Profil recherché :
Diplômé d'Etat d'Aide-soignant serait un plus
Compétences requises :
- Organisé(e),
- Réactif/réactive
- Vous disposez d'un excellent sens du relationnel.
Remuneration & entreprise
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Secteur
Activités des sièges sociaux
Effectif
20 à 49 salariés
Qualification
Employé non qualifié
Donnees marche — Aide-soignant / Aide-soignante
Salaire net mensuel
Débutant2 458 €
Moyen2 625 €
Expérimenté2 719 €
Tension du marché
Tension modérée
Aides-soignants
Médian : 1 800 €
Projets de recrutement
58 684
postes prévus (BMO 2025)
Metiers associes
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 30 avril 2026 — Source : France Travail