Référent de Convalescence (h/f)

NOE-SANTE

CDD - 6 MoisContrat travailJ1501

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Lieu

33 - PESSAC

33600

Publication

Il y a 2 jours

30/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Noé Santé propose un accompagnement personnalisé de la sortie d'hôpital de chaque patient, en coordonnant l'ensemble des services nécessaires au retour à domicile. Notre objectif : - Organiser, en partenariat avec l'équipe hospitalière, l'accompagnement du patient à domicile par des professionnels de santé; - Assurer un suivi sur la mise en place, par les assistantes sociales des établissements hospitaliers, des services d'aide à la personne, tels que l'aide à domicile ou le portage de repas; - Contacter régulièrement le patient pour s'assurer que sa convalescence se déroule sans encombre, et faire le lien ville-hôpital; - Rester à sa disposition 7 jours sur 7 pour répondre à ses attentes durant sa convalescence. Dans le cadre de l'accroissement temporaire de son activité, Noé Santé recherche un Référent de convalescence (H/F) en CDD pour une durée de six mois, le poste est à pourvoir dès que possible. En lien avec la Responsable de l'organisation opérationnelle et en binôme à distance avec l'Infirmier coordinateur de sortie sur l'établissement de santé, vous serez en charge de l'organisation opérationnelle de la sortie d'hôpital des patients. Véritable lien entre les acteurs de convalescence et le patient, vous êtes à l'écoute des besoins du patient tout en respectant scrupuleusement le protocole médical. Missions principales : - Vérification de l'éligibilité du patient au service Noé Santé, - Validation et enregistrement du dossier du patient dans l'outil de Noé Santé, - Réception du plan de sortie pré-validé par le Coordinateur de sortie (équipe médicale Noé Santé), - Prise de contact avec les prestataires externes de convalescences (PEC) afin de compléter le plan de sortie pré-validé, - Communication au Coordinateur de sortie du plan de sortie complété, - Information des PEC du fait que le plan de sortie a été validé et peut être mis en œuvre, - Suivi logistique des convalescences par téléphone : appels de vérification de la bonne mise en œuvre du plan de sortie, appels ponctuels auprès du patient et des PEC, appel de clôture du dossier auprès du patient, - Traitement par téléphone des demandes logistiques, - Clôture du dossier du patient. Avantages : Carte ticket restaurant (60% pris en charge par l'employeur) Prévoyance (60% pris en charge par l'employeur) 2 jours de télétravail par semaine CSE Prime de cooptation 4 heures d'absence par an, avec maintien de salaire, pour participer à des examens médicaux Profil recherché : Diplômé d'Etat d'Aide-soignant serait un plus Compétences requises : - Organisé(e), - Réactif/réactive - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel.

Remuneration & entreprise

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Secteur

Activités des sièges sociaux

Effectif

20 à 49 salariés

Qualification

Employé non qualifié

Donnees marche — Aide-soignant / Aide-soignante

Salaire net mensuel
Débutant2 458
Moyen2 625
Expérimenté2 719
Tension du marché
Tension modérée

Aides-soignants

Médian : 1 800

Projets de recrutement
58 684

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 30 avril 2026 — Source : France Travail