Référent Commercialisation et Attributions Locatives F/H - Aiguillon

Rejoignez Aiguillon en tant que Référent Commercialisation et Attributions Locatives F/H (CDI) et Donnez du Sens à Votre Carrière !

Vous cherchez un emploi qui fait sens, où chaque journée compte, dans une entreprise qui valorise l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle et qui vous offre des missions riches et diversifiées ? Aiguillon est fait pour vous !

Ce poste s'ouvre suite à une mobilité interne.

En tant que Référent Commercial Locatif F/H, vous etes un acteur clé de la politique d'attribution d'Aiguillon, vous garantissez la qualité, la conformité et la performance des processus d'attribution des logements. Grâce à votre expertise technique et métier, vous accompagnez les équipes, contribuez à l'évolution des pratiques et assurez le pilotage de l'activité, tout en représentant l'entreprise au sein des instances dédiées.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion et expertise commerciale

Garantir la bonne application des procédures, des obligations réglementaires et des politiques d'attribution.

Harmoniser les pratiques commerciales et assurer leur cohérence sur l'ensemble des territoires.

Développer et optimiser les outils, ressources et supports métier dans une logique d'amélioration continue.

Animer le partage des bonnes pratiques et diffuser les procédures et modes opératoires.

Contrôler le respect des processus et contribuer aux audits ainsi qu'aux actions d'amélioration.

Accompagner les équipes en apportant une expertise métier et une assistance technique sur les outils informatiques.

Animation et pilotage

Préparer et co-animer les réunions Métiers

Former et accompagner les Attachés commerciaux à la connaissance des fondamentaux du métier

Représenter l'entreprise dans les instances techniques (Imhoweb, CLR, CTR, Réunions inter-bailleurs, logement adapté.)

Promotion et communication

Apporter un soutien logistique au responsable commercial locatif pour la mise en œuvre de plans médias (annonces, affiches, fiches produits).

Mettre à jour les sites web dédiés aux activités commerciales locatives.

Participant aux instances internes (revues de projet, coordinations commerciales).

Établir les grilles de réservation avec les équipes

Contribuer au suivi des objectifs de gestion en flux

Commissions d'attribution (CALEOL)

Préparer, animer et organisateur les commissions d'attribution des logements (hebdomadaire et programmes neufs).

Présider en alternance les commissions d'attribution hebdomadaires.

Assurer l'archivage et la gestion administrative des CALEOL.De formation supérieure en immobilier, gestion locative ou droit, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion des attributions de logements ou dans la gestion locative.

Vous possédez une solide maîtrise de la réglementation logement social et des politiques locales en matière de gestion des demandes de logement.

Organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités, et à adapter votre approche aux divers marchés locatifs des territoires d'Aiguillon.

Vous savez négocier avec des interlocuteurs variés, tout en faisant preuve de discrétion en ayant le sens de la confidentialité dans la gestion des dossiers.

À l'aise avec les outils informatiques de gestion locative, vous savez également produire et présenter des documents de manière claire et professionnelle.

Curieux(se) et force de proposition, vous êtes attiré(e) par l'innovation et l'amélioration des outils, et vous appréciez le travail en équipe ainsi que les collaborations transversales.

Votre sens du relationnel, vos qualités rédactionnelles et votre goût du contact vous permettent de nouer des liens de confiance avec divers interlocuteurs internes et externes. Empathique, réactif(ve) et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous alliez le sens du service, l'autonomie, des qualités essentielles pour mener à bien cette mission et assurer un haut niveau de qualité dans la gestion des attributions de logements.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale
• Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
• Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles, 20 jours de RTT par an (grâce à une organisation sur 39h hebdomadaires) pour favoriser un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork.
• Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion,
• Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 95% sur ...