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G1203 · MAIRIE

Référent activités jeunesse (H/F)

Description du poste

  • Accueillir et accompagner les jeunes de 10 à 17 ans dans leurs projets / Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif du service et de la Commune
  • Participer à la gestion et contribuer au développement de la politique jeunesse
  • Diriger le pôle jeunesse et ses projets
  • Participer à l'encadrement des jeunes sur le temps méridien
  • Compétences techniques : connaissance des missions et de la structuration d'un service jeunesse en régie, bonne connaissance du public pré-adolescent / adolescent, connaissance de la réglementation
  • Compétences relationnelles : sens de l'organisation, être autonome, réactif, savoir organiser son temps de travail, capacité d'écoute, d'adaptation aux publics
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Annualisation du temps de travail
  • Travail dans des lieux et structures différents
  • Accompagner les jeunes lors des séjours
  • Peut être amené à travailler le soir et certains week-ends lors d'actions particulières organisées
  • Déplacements fréquents
  • Travail du Mardi au Samedi et le Vendredi en soirée.
  • Travail possible le dimanche exceptionnellement pour projets de jeunes, actions d'autofinancement, événements communaux.

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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