Référent action culturelle (H/F)

Description du poste

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 60 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. En matière culturelle, la ville privilégie une démarche du "Aller vers" et de diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers. Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents Le PULP Nord est situé dans un quartier caractérisé par une forte mixité sociale. Il a comme objectif de faciliter l'accès à la culture pour toutes et tous, en particulier celles et ceux éloigné-es de la lecture, via la mise en place de services et d'actions sur mesure. Le PULP Nord est composé d'une équipe de 4 agents dont 1 responsable et 3 référents. Sous l'autorité du responsable du PULP Nord, et en lien avec la responsable de l'action culturelle du réseau des médiathèques, en tant que référent-e action culturelle de la médiathèque PULP Nord, vous élaborez et mettez en œuvre les animations culturelles de proximité du PULP Nord dans et hors les murs pour tous les publics, soit une cinquantaine d'actions par an, dont un mois thématique. Vous travaillez également sur des projets culturels à l'échelle du réseau, comme La fête de la science, Les Nuits de la lecture ou Partir en livre et à l'échelle de la ville, en lien avec les référents action culturelle de la médiathèque et du PULP Sud. Vous accueillez et conseillez les usagers, individuels et en groupe, adultes et jeunesse, et vous participez à la vie quotidienne du PULP Nord (gestion et médiation des collections, usages numériques, rangement.). La personne idéale pour ce poste a une expérience en gestion de projet culturel en médiathèque et maitrise la communication écrite. Vous êtes particulièrement sensible aux publics éloignés de la lecture (allophone, réinsertion, en situation de handicap) et vous possédez de solides connaissances sur les enjeux actuels des bibliothèques (enjeux culturels, sociaux). À la fois créatif et méthodique, vous gérez efficacement plusieurs dossiers en parallèle. Vous savez innover tout en restant fidèle aux objectifs, cadrages et valeurs de la ville. Vous aimez l'expérimentation, les pratiques participatives et savez travailler en équipe. Vous devrez être attentif-ive à la grande diversité des publics et en capacité d'approcher avec souplesse et empathie des publics variés. Un bon niveau de culture générale et une grande curiosité sont également des atouts significatifs pour ce poste. Temps de travail (du mardi au samedi) Rythme de travail au choix entre : 37h30 (25 CA et 15 RTT) 38h00 (25 CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT) Particularités : Forte dynamique de projets Innovation & inclusivité Actions hors les murs Polyvalence Déplacement entre les 3 médiathèques Pénibilité : Travail sur écran Déplacement courant de mobilier sur roulettes