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C1109 · PAGE PERSONNEL

Rédacteur Successions assurance vie/assurance vie patrimoniale H/F

Description du poste

En tant que rédacteur(rice) successions assurance vie/assurance vie patrimoniale, vos responsabilités consisteront à :

  • Traiter les opérations à forte technicité (extractions, listings, fiches JIRA)
  • Contrôler et valider les opérations sensibles
  • Gérer les suspens et écarts comptables avec les services concernés
  • Garantir la qualité, la productivité et la sécurité des opérations
  • Remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie
  • Produire et analyser les reportings d'activité
  • Assurer le contrôle qualité via les PSF et des vérifications quotidiennes
  • Être l'interface avec le Contrôle Opérationnel du Passif
  • Proposer et déployer des améliorations de processus et d'outils
  • Accompagner et conseiller le management et les équipes

Le profil recherché :

  • Vous justifiez d'un niveau de diplôme bac +5;
  • Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste back office en fiscalité successorale sur des contrats d'assurance vie ou d'assurance vie patrimoniale ;
  • Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'organisation ;
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion ;
  • Vous avez un excellent sens de la communication écrite et orale ;
  • Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire annuel compris entre 38 000€ et 39 000€ brut ;
  • Un contrat temporaire offrant une expérience enrichissante dans les services financiers ;
  • Un environnement de travail stimulant et professionnel.

Ce poste, localisé à Nanterre, est une opportunité idéale pour les candidat(e)s souhaitant développer leurs compétences dans le domaine des successions et de l'assurance vie patrimoniale. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client.

Données marché — Gestionnaire en assurances

Salaire net mensuel
Débutant2 437
Moyen2 686
Expérimenté2 854
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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