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M1502 · Hays Internal France

Recruteur (profil IT) H/F

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous proposons un poste de chargé de recrutement H/F avec une exposition forte aux métiers IT (profil infrastructure, data, cybersécurité.).

Tes missions

Recrutement :

  • Sourcer les meilleurs talents IT avec agilité, en garantissant équité et transparence dans le processus de sélection
  • Mener des entretiens et accompagner les candidats avec expertise et bienveillance
  • Valoriser les profils auprès des clients et être leur meilleur allié
  • Participer aux négociations finales et au suivi des recrutements

Ce que nous t'apportons

  • Une formation solide dès ton arrivée
  • Un plan de progression clair pour construire ton avenir chez Hays
  • De l'autonomie, de vraies responsabilités et une place à part entière dans l'équipe
  • Une rémunération attractive, avec des commissions non plafonnées : salaire fixe annuel entre 34 K€ et 37 K€ + variable + TR
  • 1 jour de télétravail par semaine à partir du 4ᵉ mois
  • Un départ anticipé à 16h15 chaque vendredi

Profil recherché

Tu es ambitieux·se, curieux·se, résilient·e, et prêt·e à sortir de ta zone de confort.

  • Tu disposes d'une première expérience significative en recrutement, idéalement acquise sur des profils IT ou engineering.
  • Tu aimes les environnements dynamiques et les challenges
  • Tu as un excellent sens du relationnel et de la communication
  • Tu es un·e team player dans l'âme

✨ Envie de lancer ta carrière ?

Tu recherches une entreprise qui t'accompagne, te challenge et te permet d'évoluer rapidement?

Clique et postule dès maintenant à cette alternance chez Hays !

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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