Recruteur (profil IT) H/F
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous proposons un poste de chargé de recrutement H/F avec une exposition forte aux métiers IT (profil infrastructure, data, cybersécurité.).
Tes missions
Recrutement :
- Sourcer les meilleurs talents IT avec agilité, en garantissant équité et transparence dans le processus de sélection
- Mener des entretiens et accompagner les candidats avec expertise et bienveillance
- Valoriser les profils auprès des clients et être leur meilleur allié
- Participer aux négociations finales et au suivi des recrutements
Ce que nous t'apportons
- Une formation solide dès ton arrivée
- Un plan de progression clair pour construire ton avenir chez Hays
- De l'autonomie, de vraies responsabilités et une place à part entière dans l'équipe
- Une rémunération attractive, avec des commissions non plafonnées : salaire fixe annuel entre 34 K€ et 37 K€ + variable + TR
- 1 jour de télétravail par semaine à partir du 4ᵉ mois
- Un départ anticipé à 16h15 chaque vendredi
Profil recherché
Tu es ambitieux·se, curieux·se, résilient·e, et prêt·e à sortir de ta zone de confort.
- Tu disposes d'une première expérience significative en recrutement, idéalement acquise sur des profils IT ou engineering.
- Tu aimes les environnements dynamiques et les challenges
- Tu as un excellent sens du relationnel et de la communication
- Tu es un·e team player dans l'âme
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Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)