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M1502 · Mediness

Recruteur indépendant – 100% à distance (activité flexible) (H/F)

Description du poste

Une opportunité pour générer des revenus en recrutement

Important : il ne s’agit pas d’un poste salarié, mais d’une opportunité concrète pour développer votre activité de recruteur indépendant.

Vous accédez à des missions dès le démarrage et pouvez commencer à travailler rapidement sur des besoins concrets.

Ce que vous allez trouver

  • Accès à plus de 400 missions de recrutement actives
  • Rémunération basée sur vos placements, sans plafond
  • Une activité flexible, 100% à distance
  • Un cadre pour démarrer sans partir de zéro
  • Des méthodes et outils pour structurer votre activité
  • Des échanges réguliers avec le réseau pour progresser

Votre rôle

  • Identifier et approcher des candidats
  • Suivre vos recrutements
  • Développer progressivement votre activité de recruteur
  • Collaborer avec le réseau de recruteurs

Profil recherché

  • À l’aise dans les échanges
  • Intérêt pour le recrutement ou le commercial
  • Envie de développer une activité indépendante

⚠️ Ce modèle ne correspond pas aux personnes recherchant un salaire fixe.

Rémunération

Activité indépendante, rémunération exclusivement à la commission.

Les revenus varient en fonction de votre activité, de vos résultats et de votre implication.

La fourchette indiquée correspond à un potentiel de revenus observé et ne constitue pas un salaire fixe ou garanti.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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